国企，在很多50后、60后心中是一种情结。
情结(complex)大多来源于人们的无意识或者可以说是对于某类事物的固定情绪反应倾向。
每当提起你在国企工作，父辈们的看法是，稳定，旱涝保收、福利好、可以干到老、好工作，一旦你说要从那里辞职了，他们的看法是多好的工作，多可惜，出去你就知道国企有多好了，不知天高地厚的还要出去闯荡，可是现在，在国企待了那么多年的你也这么认为吗？
一、复杂的人际关系
在国企有一段人人都听过的顺口溜，献完青春献子孙，献完子孙献后代。所以你大概也可以想象那种子孙后代的奉献精神背后有多么庞大的关系网。如果你大学毕业刚刚进入国企，你或许不会了解，为什么同事的老公或者老婆、小姨子或者小舅子也在公司，也会有前辈告诉你，谁是谁的小姑、谁又是谁的老公，有很多的谁的谁，关于外企私企所禁止的同事之间不可以恋爱的规定在国企是不存在的，因为大国企多数靠内部解决，同时领导也会觉得你比较稳定不容易或者不会流失。要应对如此复杂的人际关系，关键词是尊重和不卑不亢。所谓尊重就是尊重每一个人，即便ta也只是个临时工，不卑不亢在此就不多解释了。
如果你能应付如此树大根深的人际关系，也一定可以应付其他单位的人际关系。
二、关于八卦和热心人
人们的八卦本能在国企体现的淋漓尽致，不管你是谁都有可能变得像公众人物一样。因为这也是人们的娱乐项目之一，如果你的承受力太差，就需要锻炼了。
小若刚进国企的时候，因为形象好、气质佳被热心阿姨关心，比如阿姨问，有男朋友吗？小若回答有，阿姨接着说，怎么样，他工作怎么样？家里条件怎么样？小若回答，挺好的。阿姨不气馁，接着就说，不然，跟他分了，阿姨给你介绍一个条件更好的，家里有钱，长得帅，个子也高，小若语塞，想起那句给予别人需要的关心叫关心，给予别人不需要的关心叫犯贱。本以为结束了，阿姨又说，这都是为了你好，你看别的人不会跟你说这个的。
如果你也在国企，一定也被阿姨或者大妈甚至还有大叔关心过。即便心理千般不愿意也别伤及人家的“面子”，因为面子关乎尊严，如果你依然要留在国企，多余的类似于犯贱的关心，也要学会做个“油条”，不“伤”谁的“心”，不被那些“关心”带走，要分清楚关心和看热闹，按你的意愿做选择。
三、关于努力生活
如果你是进入国企没多久，没事依然在学英语，也许会有前辈跟你讲，某某以前也是这个样子学什么英语、日语也没用处，现在还不就是那个样子，带着嘲讽的“”鼓励“”多少会让你不舒服，久了你也许会像ta说的不过就是那样子。你的努力也许在那些阿姨大叔们心里就是这样子的。但是也不乏有酸葡萄心理的人。
当你发了工资以后，感叹只有那么点的时候，会有大叔给你讲，“想当年我们工资只有几十块钱”、“不少了”、“你们现在多幸福”之类的话，如果你要因此心理不舒服的话以后不舒服的地方大概会有很多，换个角度想，他们只是想安慰你。当然你也可以不去计较别人怎么说，因为也许在别的任何企业里都会有类似的前辈。
当你回到家里，把这些讲给有着国企情结的父母、长辈，当你告诉他们你每月的工资不够花的时候，他们会告诉你要节省一点，国企又不会倒闭，然后你是不是想呵呵了。其实你最应该做的不是去“诉苦”，如果你真的觉得委屈，那就努力生活，不断提高自己，扩大的朋友圈，开括你的眼界，你学的那些东西总有一天都会派上用场，等你真的强大到有猎头愿意挖你，便不会再去计较那些近似于讽刺挖苦的鼓励了。
四、关于稳定
刚开始的时候你一定被很多人羡慕过你的稳定，不用换了一个公司又一个公司，五险一金都有，福利好。可是那么稳定那么无聊，时间久了，你还待得住吗？
当身边进私企外企的朋友同学，一次又一次跳槽、升迁，涨薪水，而你的一切都处在一个相当稳定的状态，甚至将长期处在这种稳定下，没有升职，维持在三千的工资水平，你是要羡慕别人还是觉得自己差劲？整日看到周围很多抱怨却维持“稳定”的同事，你还稳定的下去吗？不能，多数情况会让你蠢蠢欲动。一个渴望改变，充满阳光，对生活充满希望的人都会尝试去改变，这种改变就是离开，离开那些表面的稳定。真的稳定不是维持在一个公司一个工作岗位一个工资水平，而是你有一颗向上的心，每天都在进步。
五、关于辞职
如果国企对你来说，让你失去活力，那么你可以果断离开，而且要趁早，因为时间越久，你便只是在复制别人的人生，状态也不比以前。如若不然，有一天你也会像某个快要退休的人一样感叹，咱们这公司，羊粪蛋蛋外头光。
当然，如果你要从国企辞职，你会遇到阻力，最大的我相信是来自于有着国企情结的50、60后的父母，尤其经历过三年灾害、饿过肚子的父母，在他们眼里，离开国企就意味着会饿肚子，不再有任何保障，纵然有句话叫没有拗不过父母的子女，只有拗不过子女的父母。你若坚持必然上纲上线，背上不孝的罪名。
所以如果你真的想好了要改变，请坚持，因为即便全世界都反对，你都是那个做决定的人，只是不要去裸辞，如此不管对你还是父母都不是坏事，这种骑驴找马的做法也许并不那么被hr倡导。
任何事情都是双面的，有利有弊，两全其美是所有人的期望，只是要清楚什么是最想要的，看清楚内心的渴望，然后去努力。
如果你也在国企，如果你真的不开心，越来越没有活力，那么只要想清楚，你是为何去的，又为何一定要离开，答案便会明了。如果要离开，那么和爱情一样，转身后不要回头。
