个人成长的六条元规范-02
[by桃花心木]]
引言:
越是不想行动的时候,就越应该去做,人都是有惯性的!在做之前,不妨问问自己,这是不是自己真地想要去实现的?为什么呢?
对于这个主题的书写,心中念叨很久,苦于没有大量经历的积淀,也就迟迟不肯行动;但想写的心却很诚实,念叨久了,心里也总有点东西在挠动,好在也不必去为了什么而刻意追求,也就不再那么深究了。再着,写也终归是一种知识、经验的显华;价值迭代的过程,不都是小跨步、持续做的结果嘛!
前面提到,个人成长的六条元规范包括:
- 积极主动
- 刻意练习
- 作品声音
- 利他主义
- 同侪力量
- 本质导向
咋一看,感觉每一条都好有能量感,都很意义。但还是会让人产生一个疑问,为什么是这几条呢,它们之间有什么关系?
// ,个人成长的原则那么多,以《高效能人士的七个习惯》为例,经过时间的洗礼,越发得证明它的价值之大,不断的被印刷,不断的作为启迪书籍,高管的成长的手册,它们之间有什么关系吗?个人成长的原则有那么
Q1:首先解决这样一个问题,什么是成长?
成长是个人与环境互动的结果,本质就是价值变化(价值积累,价值交换,价值变现)。
而围绕着如何去产生价值变化,即成长,就延伸出来了个人成长的六条元规范:
- 从个人的维度来说:包括 积极主动、刻意练习、作品声音
- 从个人与环境来说:包括 利他主义、同侪力量
- 从整体的角度来说:包括 本质导向
积极主动
Q1:为什么要积极主动?
来说一说关于我的一个故事,以及我观察到德故事:
有时候,人与人之间的差别看起来不大,但再一看,人与人之间的差距可能千差万别。
Q2:什么是积极主动?
越是简单的东西,越是熟悉的词汇,当要说起它是什么的时候,却越是难以说个明白。
这里,我把积极主动分为四个角度解释:
意愿:积极主动是一种强烈想要改变的意愿。要知道,改变不会像“天上掉馅饼”一样自动发生——只有自己想要改变,改变才会发生。(这也是信念层里面常说到的“相信相信的力量”)
也正如:人一定会成为他想要成为的那个人,除非他自己不愿意!资源:积极主动如何和资源联系起来呢?——其实,每个人都拥有个人成长的充足资源;只要你说出来,资源就会来到。而这就是积极主动。
这也就是“越努力,越主动,越幸运”的一个很好解释吧!选择权:积极的背面消极,而消极的直接体现就是悲观等,进而产生担忧、畏惧,停滞不前,懒惰。这个时候,如何去拾起自己积极主动的心呢?
每个人在外界刺激和内在回应之间有选择的权力,在面对这些刺激时,让自己的大脑暂停6秒钟,让心灵跟上,这个时候积极主动就会回来了。自我决定:动机是行为产生的基础,而动机的来源又包括外部动机和内部动机,常说到的内驱力就是指的内部动机。外部动机能够鞭策我们一段时间内去行动,但真正持久激发我们不断该改变是内部动机。
正如:“你期待自己成为一个什么样的人,并因为达到而感到满足才是最大的动机!”这也是“人生使命”作为一个人一生启迪的开启并不断陪伴个人成长的价值。在20多岁这个该思考的年纪,去想想:你的使命?你的愿景?你的价值观?你的经营理念?你的外在形象? 而人生就是一个不断澄清的过程,当你找到一条路的方向时,你也就有了拥有了积极主动的源泉!
2019-06-11 23:17:57