新鲜事物的形成，必定有他的原因，若不能以开放的心态提升认知，去理解它、了解它，不仅说明你是老了，而且还被时代远远地抛在后面。
进化论告诉我们，进化是通过基因突变来实现。企业为了生存要不断创新。职场的你和我也一样，如果想要单靠大学里学到的知识、或者依赖刚工作两年所获得的经验技能，来支撑你未来几十年的职场生涯，所谓的一劳永逸，那是根本不可能的事情。后果只有两种，要不是你被淘汰，要不是你所在的单位被市场淘汰。
近年来各类文章都在鼓励大家走出自己的舒适圈，这也是一样的道理，停留在舒适圈内意味着缺乏变化或者创新，若长期如此，遇到突如其来的变化，往往会让你措手不及。
像90年代国企工人面临下岗，流放到社会发现自己的能力没有价值，但迫于上有老下有小的生活压力，又碍于自身的能力有限，不得不从事自己不熟悉或者原本自己看不起的工作，有些原本的电报员，下岗后被迫去当钟点工帮别人家搞卫生；有些是生产线上的工作，下岗后由于没有人聘用而到街上当起流动商贩。当时是个物资相对缺乏的年代，多一些勤奋和多一些思考，温饱甚至是小康还是有机会的。
当今时代，虽然说温饱不再是国人的问题，先不说小康，结婚、生娃、教育以及老人抚养等这些都是一座座需要面对的大山。社会环境不断变化，企业对工作岗位的需求也在不断变化，岗位调减、薪资不变的情况下兼任更多的工作内容等问题逐渐突出。
现已不再是物资相对缺乏的年代，还停留在舒适圈，没有为自己做好更多准备的人，未来可选择的道路只会越来越来少，甚至没得选。现在要做的不是等待变化，而是从自身变化，拥抱变化，提升自我，只有不舒适才能享受未来的舒适。
