总结一下今天：
抖音有毒/凯子威武/工作模式规范化的重要性/我们两口
抖音有毒
原计划今早起去公园打篮球，结果在床上看了一个小时的抖音。。。
精准推荐真的是让你欲罢不能，一边给自己说看完这个就起床，一边又被下一个推荐给吸引。
戒抖音，人生迎娶白富美（尽管我已经实现）！
凯子威武
青年军的对决，凯子赢得这轮系列赛。
论天赋，凯子这些人比不过76人。但是，凯子在损失两位全明星的情况下，其余球员也是伤病在身，硬是4：1干脆利落解决掉天赋满满的76人，个人认为可以归结为两点：球队文化+主帅史蒂文森。
凯子球队文化韧性十足，该赛季多次完成大逆转就足以说明一切。比赛过程并不像这轮系列赛总比分那样干脆，有三场比赛分差都在5分以内。
另外一点，主帅史蒂文森。球队的灵魂。年纪轻轻，永远都是那么淡定，哪怕比赛最后时刻被对手反超，还会伸出大拇指。也不知是凯尔特成就了史蒂文斯还是史蒂文森重塑了凯尔特的辉煌。
海沃德报销，新秀塔图姆顶上。欧文报销，替补罗齐尔站出来。真的是巨头前赴后继。这一切的背后都离不开史蒂文森的执教。上一场双方鏖战加时，史蒂文森向世人展示了什么叫暂停战术大师，拜服！
希望凯尔特迈过骑士这座大山，站上东部之巅！
工作模式规范化的重要性
这两天主要工作内容就是对web端新手引导进行优化。原本我认为最多只需半个工作日就可以搞定的事情，结果到今天下班才算完成个七七八八。总结来看，个人主要有以下三点原因：
1、工作模式不规范
产品-UI-测试-研发对接不规范，某一环节出现问题时，相互推脱。比如，我这边只需UI出几幅图，和UI主管沟通时，那种反应真的太熟悉了，这明明是你的分内工作好不好？几副简单的图，还要我提供原型、文案、尺寸，我特么现场给你说的那么清楚，装模作样的给我排下周，还安排他人对接。对于这样装逼的，懒得搭理。
2.信息不对称
每次只有我们遇到问题提出时，别人才会说，这样原本就有的。比如，刚开始给我测试后台，却没有给我测试前端，搞得我们以为没有。两天后说有，浪费了太多精力，花费了很多无用功。
3.聚焦于自己的一亩三分地
这一周来，接触多很多同事，发现一个共性的问题：彼此之间都将注意力放在自己的一亩三分地上，而且对自己工作范畴之外的，要么不懂，要么就是不关心。
下午四点，我实在受不了这种UI相互推脱的工作模式，自己把任务给搞了。
并不是说专注于自己工作不对，专业的事情让专业的人去做，这是没错的。但是，在做好自己工作之余，应多去了解周边交叉工作，毕竟当前社会螺钉已经不再吃香。
不过，如果不是任务紧急，毕竟这是我们的第一个需求，我也不会采取这种方式，我还是希望慢慢培养团队之间的协作。
我们两口
我们俩今天下班都比较晚，不想做饭，索性在楼下买了点速食。
意外的是，原本微辣的大盘鸡真的是变态辣，喝着冰镇啤酒，爽！就可怜了每次吃都要用热水涮涮的小媳妇了～
这厮最近迷上了抖音，这不，现在看的不亦乐乎，也顾不上和我说话了，也不困了，也不吵吵着累了，呸呸呸！
明天6点多就要去外地拓展了，wtf！还不如让我在家休息呢～
还需学习的地方，真的太多！刚把得！
就酱～呸媳妇看抖音去了
