读了很多书，却依然写不好一篇文章。下定决心从写读后感开始，练文笔，练思想，提炼精华，大胆发布在简书上。
敢于走出第一步，才是成功的开始。
这本书解决了三个问题：
1.如何获得事业的成功和幸福；
2.如何处理好与亲朋好友的关系，这才是你幸福的源泉；
3.如何正直一生，远离犯罪。
第一部分：
如何才能拥有一份满意的工作？这其中包括两个因素：基础因素和动力因素。
我们在选择一份工作时，首先会从基础因素进行考量，如级别，地位，薪水，工作条件，公司情况，人际关系等。基础因素如果令人不满，则会使工作满意度减弱。可即便解决了基础因素，也不会让你的工作动力增强，只能让你不讨厌这份工作。
真正让我们爱上工作的因素是：动力因素。它包括：有挑战性、获得认可、责任感、个人成长。动力因素与外在刺激很少有关，主要跟自己的内心和工作的内在状况有关。
我们如何选择一份满意的职业呢？可以从周密战略和应急战略两个方面来完成：
周密战略指的是原来的计划与目标，往往我们会为自己制定未来5年的规划或者职业规划，并进行周密部署。
应急战略是指在前进的道路上意外出现的，问题和机遇同时出现的状况。
那么我们该如何做呢？
当你已经找到一份可以为你提供基础因素与动力因素的职业，就适合做周密战略。通过结合周密战略，并不断调整应急战略，对意外机遇敞开大门，才能顺利步入令自己满意的人生轨迹。
例如：作者最初的梦想是成为华尔街日报的编辑，却没能如愿以偿。与此同时有一个到咨询公司实习的机会，于是作者的应急战略是选择进入咨询公司，积累经验后再找机会加入日报社，没想到后来自己爱上了顾问工作。
这时又有一个创办自己公司的机会来到作者面前，作者同样是跳起来抓住了它。
创业失败后，作者再一次站在了人生的十字路口上：是否成为一名教授。如今的作者在学术界已经任教20年了。
作者说：“我随时会敞开大门，拥抱机会”
你如何安排你的时间、精力和金钱，决定了你的成果将会在哪里，也表明了你真正在乎的是什么。
第二部分：
人们都希望与家人关系融洽，与朋友友谊深厚，可很少愿意把时间投资在家人与朋友身上。而只有这部分生活才是我们的幸福源泉。
你在孩子的成长阶段投资了什么？
你为自己的配偶投资了什么？
不要将应该由自己承担的责任外包给别人。
外包是有风险的。因此，你要清楚地知道自己的能力。要清楚地知道哪个能力对你的未来而言更关键，哪个应该自己保留，哪个不太重要。
一家企业与一个人的三大能力是：资源，应用流程，组织行为优先顺序。“资源”是他所利用的东西，“应用流程”是他做事的方式，“价值取向”是他做事的动机。
第三部分：
每个人每天都面临着做出各种琐碎决定，这些决定看似微不足道，长此以往却会产生巨大的影响。
面临选择时，千万不要轻易跨出让自己后悔的那一步。唯一的方法是坚决不让它开始！
