领导的核心能力是领导力,也就是影响力,还有人际能力。领导者不能去压制能力强的下属,领导者也不要去和下属比业务能力。遇到能力强的下属。
一、欣赏他的能力
不去压制他,你压制他就是敌人,培养他才是资源和朋友。
二、给他平台
给猴一棵树,给虎一座山
三、与高手为伍
与高手为伍,进步快
四、借力
领导要学会借下属的力,下属没力帮助自己实现好的绩效怎么办?
进取心/上进心、愿望、志向、目标
执行力/努力、勤奋、意志力、落实
领导的核心能力是领导力,也就是影响力,还有人际能力。领导者不能去压制能力强的下属,领导者也不要去和下属比业务能力。遇到能力强的下属。
一、欣赏他的能力
不去压制他,你压制他就是敌人,培养他才是资源和朋友。
二、给他平台
给猴一棵树,给虎一座山
三、与高手为伍
与高手为伍,进步快
四、借力
领导要学会借下属的力,下属没力帮助自己实现好的绩效怎么办?
进取心/上进心、愿望、志向、目标
执行力/努力、勤奋、意志力、落实