说到处世之道，是每个人都要面对的问题。如果不懂处世之道，势必在人际关系上受到阻碍。
首先，第一点，我要说的就是如何保持心态。如你在工作上受到不公平待遇，或当别人的评价不符合你的人格时，切记，你可以把自己心里话说出来。待遇不好，你可以给上司提，如果你怕上司不答应，还是得考虑一下，或准备跳槽。当别人的评价不符合你的人品时，你就直接说出心里话，但要真诚一点，才可能有人相信你。虽然不可能所有人相信你，但总有一部分人信你。除了这些以外，要认真投入工作。当你沉浸在工作里时，才会因为转移注意力，而把不开心的事忘掉。就像垃圾桶里的垃圾，虽然不能一下倒掉，但往往少了不少垃圾。（垃圾桶里的垃圾是指你心中不开心的事。）
第二点，我要说的是心存良善，更懂自保。不要以为是我抄袭《延禧攻略》中女主角所说的一句做人的话，这个道理在这个电视剧播出之前我就知道了。心存良善并没有错，错就错在不懂自保。如果有一个人对你有敌对情绪，你还要采用感动他的方式，倘若人家没有被你的良善所感动，遇见你一次伤害你一次，你怎么办？所以就只能采取自保的方式，躲避他。
第三点，就是幽默。为什么？因为幽默会拉近人与人之间的关系。但切记不要拿别人的人格开玩笑，这会让不少人生气。因为你误解了别人的人格，别人根本不是你开玩笑所说的那种人。
第四点，就是直接指出别人的缺点，这样别人可能听你的。前提是看你们是友好关系还是敌对关系。如果是友好关系，别人大多会听你的，改掉他的臭毛病，提升他自己。同时自己再也不会忍受他的臭毛病。这岂不是一石二鸟，既改变他，也让你不被他的臭毛病影响，你说是不是。
第五点，就是“有则改之，无则加勉。”这一句话是朱熹说的。“有则改之”是指当别人指出你的缺点，你就改掉，从而提升你自己。自从你这缺点一改，别人就不会看见你的臭毛病，从而不会影响他的心情，也就懒得说你。而“无则加勉”是指当别人提出你的问题时，而你没有这些问题，应选择宽恕。因为宽恕别人的缺点和过失，就不会在意别人的所作所为，自然你对别人的意见就少了，关系也就融洽了。
第六点，就是试着去了解别人。因为每个人的学识、经历、三观不同，自然言行也不但同。当双方各持己见，观点发生冲突时。谁都不愿输，因为一旦输了，就会对自己的三观产生疑问。所有哪怕观点是错了，也要争赢。因此应该从对方的视角去了解问题，找到双方观点的差异。
第七点，就是心理学家森田正马提出的“即不接近，也不疏远。”“既不接近”是指关系不要太近，太近就会发现别人的缺点，而且还要忍受他的缺点，自然心里不好受，因此选择“既不接近”。“也不远离”是指认识一个人，从陌生到熟悉，但如果熟悉后再远离他，定然那个被远离的人心生怨恨，所以也就只能选择“也不远离”。
第八点，就是赞扬他人。因为当你赞扬他人时，无非就是为他传播好名声，也就是对他有利。谁也不会伤害对他有利的人，而树立一个敌人，除非他是地地道道的神经病。
第九点，就是微笑。因为当别人看到你微笑时，能感觉到你的友好和善意。自然会回应你，还会对你笑一下。说到这，你见过谁会对一个对他笑的人一耳光。如果有，我觉得那家伙不正常，尽早远离他，免得祸害你。
最后我说一句警告你的话，世界上有各种各样的人，有公平公正的、有体贴他人的、有敏感多疑的、有权衡形式的，等多种多样的人。因此不要因为别人的不理解而伤心。
