党员干部要杜绝“隔靴挠痒”式查摆，以躬身入局的姿态、直击要害的勇气、刀刃向内的精神找准、认清存在的问题。在开展各项工作和自我反思过程中，查摆问题是发现问题、解决问题的重要环节。然而，当前在一些单位和个人的查摆工作中，出现了“万能问题”滥竽充数的现象。这种现象不仅影响了查摆问题的实效性，还可能导致问题的掩盖和积压，进而影响工作的整体推进和质量。
“万能问题”由于缺乏针对性、深度和真实性，无法准确反映工作中的实际问题，从而导致查摆工作无法真正触及问题的本质。这种情况下，后续的整改措施往往无法对症下药，难以取得实际效果。长此以往，查摆工作将逐渐失去其应有的意义和价值，成为一种形式主义的走过场。
我们要坚持问题导向，广泛听取意见，通过干部找、群众提、上级点、互相帮、集体议等方式，把存在的小毛病、小问题找准找全，列出问题清单，做到不以事小而不纠、不以人少而不查、不以时久而松懈。从思想认识、工作作风、纪律执行、服务群众等多个维度，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，逐项对照、逐条查摆，全面深度检视，把问题查得入木三分、究得细致入微。要用好警示教育，主动“揽镜自照”，对照案例中的人和事深刻反思，不放过任何的苗头性、倾向性问题，从思想深处找原因，从病症找病灶，有的放矢开药方。
“万能问题”往往具有抽象性，看似问题又不像问题，放之四海而皆准，似乎大家都有，给人一种“法不责众”的安全感。一类是“皮毛问题”。“皮毛问题”有可能确实是问题，但难免有避重就轻、隔靴搔痒之感。共产党人勇于自我革命、致力于为民谋利，本就有自我审视、自我批评的优良传统。查找问题就该直面群众、直溯根源，系统梳理群众反映强烈的问题，杜绝避重就轻、避实就虚，以刀刃向内的勇气找准根源，推动问题从“犹抱琵琶半遮面”到“摆上台面细解剖”。
我们要奔着问题去、盯着问题改，实打实研究并提出解决问题的思路办法和政策举措，紧抓落实、狠抓整改，让人民群众真切感受到学习教育带来的新变化新面貌。
