大家好，我是陪伴家阿昌，今天是2018年3月19日，是每天一篇文章第228篇
曾经有无数次的冲动要跑步，所以买鞋买衣服甚至攻略袜子内裤都买了几套，跑了一天！
曾经也想为了家庭做些美食，所以买锅买菜板买榨汁机买食谱甚至到德国还买了一套刀回家，做了3次，现在榨汁机上都有一层灰了！
曾经也想让自己练的8块腹肌，每天早起游泳仰卧起坐坚持了30多天，一场高烧就定格了，已经几个月没游泳了，肚子也变成游泳圈了！
是我们不想成长吗？不是！
是我们没有计划吗？不是！
是我们没有目标吗？不是！
我们的公司策划书写了几十页；我们的公司制度也磨炼了很多遍；看流程找台账都是根据500强公司制定的。我们为公司做了很多的努力，我们希望公司因为我们的一份拼搏业绩蒸蒸日上。
每天早起，每天总结，已经连续228天了，我希望自己可以管理更多的个人效率，越来越好，也能成为学弟学妹们的榜样。
是什么原因让我们没有实现目标坚持下来呢？我们很少去深究它，只是给了失败无数的理由来推卸责任。
昨天社群内的互动给了一个霹雳的警醒，对与我个人效率管理，公司成长和家庭关系都有莫大的支持和帮助。
[if !supportLists]第一，[endif]我们缺乏的不是目标，而是可视化场景。
兵哥说，2018年你做什么事情可以一年挣200万呢？看了这个文字都懵了，什么业务有这么好，按照现在这个团队配置，平台资源一年几十万可以拼一拼，200w是绝对不可能的。外在说200w需要把业务做大数倍，但是内心是否定的，强调自己不可能做到。这份目标根本就不是目标，而是空中楼阁，永远都不会实现。它和现在没有结合或者仅仅是分析现在的状况。我们更应该是把目标具象化，展示出场景，例如，一个人的团队我想成为一家上市公司，需要配备CEO,财务副总，运营副总，营销副总等，在一个偌大的工业园，运用国际先进的管理制度，每个员工的脸上都洋溢着笑容，由衷的为自己做的事情而自豪。如果没有看到这个场景，是很难形成动机，8成行动不了。愿景助力我们成功一半，即使我们只有一个人。
[if !supportLists]第二，[endif]我们缺乏的不是激情，而是落地执行。
有了愿景，有动力，摆在我们面前最恐怖就是执行，我们好像无所畏惧，向前冲，为了理想奋斗。但是怎么向前迈？左脚还是右脚？如何指导创始人和中层员工提升管理技能，如何提高一线部门的战斗力呢？
茫然不知所措，就会导致梦想搁浅，总认为自己碰到‘天花板’限制住自己的能力，有心无力，痛苦。
实际就是可以落地操作的方法，我们每个人的能力是有限的，专注力也不一样，如何运用专家的能力，才是我们前进的得力帮手。公司层面有第三方财务顾问，法律顾问，商业顾问；家庭方面有亲子专家，亲密关系，家庭成长专家顾问；个人成长方面有生涯规划师，有效率顾问，演说也有演说教练。这些第三方都是为我们所用，他们是我们的第二大脑，让我们头绪更清晰，用落地可执行的方案指引我们为梦想前行！
其实很多时间我们看了很多书，视频，也参加了很多沙龙，对商业有了初步认识，但是成就却没那么大，可能就是我们缺少一个顾问或者说教练，给我们力量行棋无悔，给我们方法步步为赢。
感恩身边各个陪伴我们成长的教练。祝各位也找到自己的梦想教练，接下来就赶紧打破天花板吧！
