岁月如白驹，匆匆而过，转眼已经半生，暮然回首，突然发现我好像还没有思考人生，前段时间听了善友老师课，深为叹服，故按照第一因原则对自我人生进行分析。
我围绕健康，爱，家人，学习，工作，休息，兴趣，欲望，权力，金钱，好奇心等多个维度进行思考。具体如下：
1 欲望，金钱，权力都是在欲望的层次，太Low，并且在追逐这些东西时，会丧失了本心，丧失了时间，丧失了陪家人的时间，也许还会丧失健康。因此它不是第一因。
2 综合素质，综合能力只是我外在表现，其中内核是持续的学习，但是持续学习也是过程，不是第一因，持续学习的目的是什么
3 开心，尊重，爱好像是我喜欢的东东，他们的前面是什么呢？
4 我觉得是工作观和生活观要协调一致，是一种幸福的能力。
5 完成事业或者娱乐等极致的体验带来的心流，内心喜悦，自然幸福。
6 他人的认同感和自己认同感一致也内心喜悦，所以自己的认同感会带来喜悦和平和。
结论：追求内心喜悦和内心平和是我第一因。
回顾我半个人生，不管是考学，工作，升职，结婚，财富，无不是成长带来外部条件，地位，尊重，财富，其内因就是内心喜悦。所以我学习我喜悦，我陪家人我喜悦，我工作有成绩我喜悦，我有时间旅游我喜悦，我得到赞美我也喜悦。喜悦的本质就是爱，爱自己和爱他人。
我是一个建筑单位项目经理，履约和创效是我对客户和公司承诺，围绕这一目标，我必须具体很强的专业能力和跨界能力（如逻辑思维，沟通技巧，换位思考能力）才能更好履约和创效。建筑业整体竞争激烈，强化创新思维才是长期发展之道，创新就需要对行业发展的趋势有清楚的认识，要认识建筑业的边界，这是一条S曲线，会有一个极限的，那时大家都会增加品种，增加规模，降低成本，即我们所说的增加销售区域，扩大销售点由一个专业公司向总包公司发展，这是以规模换效益，以低成本换效益，本质是还在第一曲线内，要突破非连续性窘境，实现第二曲线的10倍增长，必须要创新，首先是技术创新，没有核心技术或者设计能力短缺是大部分建筑公司短板，要学习苹果公司经验如何从产品角度从客户角度来进行设计，如果按照这个思路来，会发现我们很多设计都是垃圾，设计一个流芳百世的产品或者做一个优质工程会带来实实在在的喜悦-客户和自己都喜悦
