最近同事小陈在单位里遇到很多麻烦事，她因此而整日怨天尤人，想对策想报复，而这样的状态她已经持续了两年。同在一个办公室里，我们既是工作上的好搭档，又是生活上的好友，她这样的处境我既同情她，又在她时而郁郁寡欢，时而愤愤不平的情绪里感同身受，我们却始终没有想出好办法。

      其实这样的困境我也同样面临过，很多同事都面临过，这类似的问题主要源自于单位的上司，他在工作安排、待人做事等方面时时处处开展办公室斗争，目的在于清除异己，以方便满足自己的私欲。错在那些人格有缺陷上司身上。被异化的同事们选择了不同的方式保全自己，有躲避的，有远离的，有置若罔闻的，有归顺的，有抗争到底的。小陈就是选择抗争到底的，我是那个置若罔闻的，我过得还好。

        遇人不淑不是自己的过错，而选择令自己痛苦的方式去面对则大错特错。

        我见缝插针的开导小陈：自己生气就不对了，用别人的错误惩罚自己吗？我也曾因为上司在用人安排上对我的排挤生气到胃疼，被侮辱到哭泣。在很多个无眠的夜里想起这些坏人坏事气急败坏，画个圈圈诅咒他们。但那个阶段很快过去了，因为我发现为了生存我必须把自己拉出那个从精神上破坏健康的坑。我于是考虑如何解决自己的困境，并不难，因为上司只是希望通过这种方式令人不愉快，自动离职。这个职我不能离，而且，愉快不愉快并不在于事情本身，在于我如何处理自己的情绪。希望我不愉快？好，我就要让自己开开心心的，给我任何工作我都能够应对，能力范围以外的，又真的有吗？日子久了，我就像一团棉花，无论对方如何发力出重拳，打在我身上都只是软绵绵，悻悻然而不得所获。

        有问题解决问题就好了，生气难免，但气起来没完没了那是在报复谁？有一个姐姐说的好：既然知道他是这样的人，他一件事这样做，件件事都会这样做，何必为此一怒再怒？

        人性复杂多样，这是进化论，不是和谐论。

        生活中出现什么样的人我们自己无法把控，人类生命是如此的多样，与自己不同就要分出是非对错你死我活吗？即便抛却人作为智人的社会属性，单从生物角度考虑，我们也不应该以自己的价值观作为唯一的进化方向去看待问题。

        在小陈处理烂人对自己的恶意事件中，她反映太过激了，把自己当做了正义的化身，慷慨批判那些社会渣滓的是非。我想说：有必要吗？如果真的触犯了法律法规，我们可以举报揭发；在文明和道德上拼对错，那不是一个人类个体能够完成的演进。

        这个在伦理上高歌的战士，每日都深陷精神的泥淖，越歌唱越深陷，越批判越放大，于事无益，甚至加深自己的愤恨。孰不知，生物的进化中，劣币驱逐良币是正常现象。例如很多领导是不学无术的，也不讲究以人为本的领导方法，这样的人反而提拔的很快，业绩上也并无差池。即便我们窃窃私语不齿他们的名利，到头来掌握话语权的是他们，被气死的是我们，究竟谁是被社会淘汰的那一部分？

        挑战三观不正的官僚上司就是引火烧身

        我不是倡导明哲保身，却也不摒弃。人们遇到困境趋利避害是本性，现代社会又没什么为革命流血牺牲的大义，挑战上司的喜恶引来小鞋之祸，四不四洒？我之前洒过一次，自食其果。

        领上司作为上级文件精神的传达和实施者，用自己的方式对工作经费进行管理。某次经费的使用涉及了我的个人利益，我深知这十分符合他们的管理思想，却在他人的怂恿下当众质问了领导，其实涉及金额并不大，并不足以为我的出头鸟行径买单。结果是，上司忍着气摆给我一个事实：我们的管理就是如此粗放，制度就是如此随性。且不说这笔钱没有理由补给我，若真的补给我那点针头线脑，我的正义凛然也太不值钱了。这还不算完，接下来，权威被挑战而怒气冲冲的领导在几天内对我的出勤锱铢必较，对我不值一提的小疏漏在全体会上不点名大张旗鼓批判，话语之难听，水平之低鄙，对我的伤害不是钱能弥补的。这件事让我明白一个道理：小人不能惹。更重要的是，小人作领导干部比君子更需要面子，驳人面子总归是不懂事的。

        豁达是人生必修课。

        历史上很多名人在仕途不顺、遇人不淑之后选择归隐田园，选择出家修行。现在，修行避世在大城市中又流行了起来。作为年轻人在职场奋斗，自然不能遇挫逃避，但佛学提出的生活哲学是值得借鉴的。笑人间可笑之人的大肚子的弥勒佛在旅游景点和过去老人喜欢的图案中常见，那张笑的开怀的脸庞真的足以使人更坦然。佛学教我们从因果报应看问题，换个角度，先放下仇恨。宽容一点看事、待人，放过别人的是非，更是放过自己。

        有个伟人说过：“与天斗，其乐无穷；与地斗，其乐无穷；与人斗，其乐无穷。”原来，与人斗是人之常情啊，何必喟叹自己倒霉呢？倒不如把与人斗这件事看成乐子，从战术上重视它，而从战略上藐视它。不就是人之间那点事吗？大家都是人，他能本事到哪里去？面对人为的困境，我们往往不是不会处理，是太任性，只想顺着自己的认知去处理。你在自己的舒适区，对方就不舒适了。

        古语“六十耳顺”，为什么六十岁就耳顺了呢？年轻的岁月我们锐气盛，锋芒毕露；中年略经风霜屏息内敛，懂得气盛是把双刃剑；老年饱经世事，不再跟自己作对，跟人作对，容得下异己的存在。

        这几天的小陈没事就跟我絮叨用什么方法揭发上司踩界的行径，恶心恶心他们。我真是替她捏一把汗，用这样的锋利去解剖人性，对自己真的好吗？人性依然在，矛盾只增不减，痛苦的岁月本可以短，却被自己的性格拉长。我想告诉小陈，也告诉所有遭致这样境遇的年轻人，更是提醒自己：不管别人怎样，都要小心别成为伤害自己的帮凶。因为，只有放轻松以后，才能从实际出发，真正解决问题。

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