甲乙二人合伙经营服装店，起初生意不错，便开了规模相同的分店。
然而，分店的运营并非简单复制，两家店需要投入更多精力、处理更多事务。尽管二人辛苦努力，最终还是因亏损严重而不得不关闭店铺。
之后，甲乙决定每人分得一家店自行处理。甲一心想尽快回笼资金弥补损失，于是在转让店铺时不惜夸大其词。
很快，店铺转让出去了，但接手者因事先未充分了解情况，经营不善导致亏损，对甲未告知全部事实的行为十分痛恨。
乙则认为亏损是自身能力不足所致，他觉得有能力者能盘活店铺。在转让过程中，虽有不少意向接手者，但他经过筛选都一一拒绝了。
因为他亲身经历过亏损，尝试过各种方法，对于接手者能否成功经营一听便知，他不愿他人重蹈覆辙，一直在寻找真正有能力和方法的人。
直到丙出现，丙打算给乙提供资金支持并入股服装店，让乙继续经营。这对乙而言宛如天赐良机，但乙还是坦诚地向丙说明了当前状况和可能面临的问题。
丙表示，是从一个被乙拒绝的朋友那里听说了乙的事情，那位朋友称赞乙人品可靠、为人正直，所以他真心希望与乙合作。经过长时间商讨，二人找到了创造性的经营方法，不仅盘活了店面，还创造了更多利润，合作愉快。
做同样的事，为何有人成功有人失败？表面上看是方法、资源、能力不同导致结果各异，但这并非根本原因。
实际上，方法、资源和能力的运用取决于决策者的发心。若发心只是为了赚钱，即便能获得短暂收益，也难以长久。只有发心是“利他”的，才可能长久成功。
有人会质疑，只“利他”，那自己怎么办？其实，“利他”与“利己”是统一的。出发点是利他，并不妨碍包含利己的目的，而且人性自私，利己本是正常现象，无关道德。
《道德经》有云：“以其不自生，故能长生。夫唯弗居，是以不去。”
正因为以利他为目的，利益才不会离你而去。若发心是利他的，后续行动必然是“双赢”的，而非损人利己，这是关键所在，且不以人的意志为转移，是潜意识行为。
当“利他”观念成为潜意识，发心自然以“利他”为出发点，最终结果必定是“双赢”或“多赢”的，这就是成功的奥秘，发心决定成败。
