过年后自己一直在陆陆续续找工作当中，因为疫情，市场经济真的很糟糕，而上午的一场面试给自己带来了很大的低落情绪。
从毕业到现在有五年的工作时间，在这段时间里自己一直的职场方向就是以自我的成长个人能力为主。股票销售，公司财务会计，选择自主创业，近期的课程电话销售，自己就是想让自己与人的沟通能力增强，面对事情的解决问题上可以更加的从容不迫。
现在想找一份行政人事，因为年龄的增大和长的样貌也没有人家刚毕业的小姑娘好，所以也是屡屡碰壁。
上午的面试是一个公司老总亲自面试，他听完的履历介绍和未来职业规划说了一段话，他说，按你的年龄也不小了，距离三十岁还有四年的时间，在你刚才的介绍中我听到最多的就是“体验”两个字，你的经历也让我认为你是一个现在无法安定的人，虽然我这么短的时间内没有办法知道你在做事情的时候是什么样子的，但是在同等机会下，我们有更好的选择。
是的，相比于在这个行业有十年的专业资深的HR我没有经验，甚至连基本的渠道和模块我都不知道，公司要的是可以立刻马上为公司创造的价值的人才，而自己有什么可以带给公司的。
同时让自己更难过的是女性的职场，大学毕业22岁，你26岁的时候在职场上面已经处处有人在提醒你还有四年就30岁了，到达这个年龄段只有短短的八年时间。
你需要有实力需要有专业判断力，需要有与人打交道的能力，与人沟通的能力，甚至需要学习各个行业的能力。你的职业选择跨度大别人会说你有太大的不安定性，在一个行业职位太久，那你职业的选择性和思维限制就会很窄。
男性就没有这方面的苦恼，从大学开始就可以创业，社会对男性的容忍度往往会比女性的要大。女性的事业心太强，会觉得女性强势是女强人或者女魔头甚至是灭绝师太，而男性就是霸道总裁，帅气又多金。
之前只是看其他行业的女性接受采访讲过，女性的成功都会面临着一个问题，你是如何平衡你的家庭和事业，而男性只管事业成功就可以把其他问题屏蔽掉。而今天也让自己真正的体会到了真实的心理感受，女性在当代社会，真的想要做到真正的“公平”二字，还是需要一些时间才可以。
