【“我成为教练是因为想真正帮助人，但现在我每天研究技术、背模型、练习标准化流程。有时候我感觉自己像个……客服机器人，只是用更高级的话术而已。”】
这段话，对我触动很大。我花大力气琢磨拆书法、培训技术、课程设计方法，是为了什么呢？想着帮助到同事、想成长的拆书家，想成为大家眼里的、好学爱帮助人的“专业人士”。
或许，正是这个想帮助人的“想法”，框定了我的学习方向、工作之余的时间，以及兴趣爱好。为了更好滴“帮助大家”，我做了很多的选择和取舍，无意中，越来越离某些自己内心真正需要的东西越远。
组织真需要这些技术吗？拆书家真需要这些技术吗？可能根本不需要这些技术而是其他，或者少量即够用几十年了。“为了你好”，其实，自己被自己的一个念想蒙骗了，也被手中握住的“工具”箱、成堆的专业书籍蒙骗了。
事实上，组织确实也根本不需要这些东西，照常运行正常。
小赵轻声说：“我有个客户，她总是说‘都是我原生家庭的错’。我试了很多技术，效果都不明显。后来有一次，我突然问：‘如果这种受害者身份突然消失了，你会失去什么？’她哭了，说那样她就找不到责怪的对象了，就得自己为自己的生活负责。”
这段话，也让我有所感悟：我们被困在自己的“问题墙”里面了。如果“问题墙”在某个瞬间突然没有了、消失了，相关人员该怎么办、会怎么样？
重新定义问题，这会引发回到自身向内的深度思考，而不是一贯的责怪外部环境、人和事。
对那些老是抱怨环境、条件、别人的人，或许会有所启发。近期考虑拿来自己身上试试。
