现在的时代跟以前不一样了，以前能够有一份稳定的工作，养家糊口，已经是很不错的事情，很多人都没有想过这份工作是不是自己喜欢的，只要能够每天有点活，挣点钱，生活过得去，就已经很幸福。
现在呢？大部分已经进入了小康社会，有房子有车子，吃饭是不愁了，人当然就会有更高的追求，想找一份自己喜欢愿意做一辈子的工作，或者是事业把！一直以来，我都觉得干活跟找对象一样，都要是自己喜欢的适合自己的能过上一辈子的，然而，无论是真爱还是自己喜欢的工作都不是一件容易的事情。
很多人找了一辈子都没找着真爱；很多人换了很多份工作都没有找到适合的。为什么会这样呀？我想，是认知机制出了问题吧！
哦？难道我追求所爱都有错？
到底如何找到钟爱一生的事业？
先放弃这个想法。
今天在与人讨论50年后的职业世界，我问他们，你们说50年前（1967年）的人，有机会预测今天的职业世界吗？他们很难想象我们这种坐在咖啡厅里通过互联网、邮件、微信办公的工作方式。
我们能准确地想象未来50年的职业吗？从今天AI、网络、VR的拼图里？也许同样很难。但有一点是确定的，未来50年的变化，会比过去50年大得多。面对这种快速变化的不确定时代，该如何定目标？
1908年生涯这门学问出现开始，人生目标的设定的思路变化了3个版本。
我们的思维模有漏洞，这漏洞就在于我们没有用未来的眼光看待问题，我们停留在当下，用当下的环境去判断未来。
LinkedIn 创始人里德·霍夫曼在他的书《最重要的关系》中提到如何做足规划，来面对变化莫测的职业。
A计划指的是我们正在从事的工作，目的是将我们的竞争优势发挥出来，达到价值最大化。
B计划往往是次好，或者暂时没法开始的计划。如果A计划走不通，那么就实行B计划。或者B计划的机会突然来了，那么就直接采用。一旦我们将重心向B计划转移并坚持下去，该计划就成了新的A计划。我们就需要准备新的B计划。
“用友”大学校长、“用友”集团副总裁田俊国老师是我老友，他的A计划是做好企业大学校长，帮助“用友”打造业内最好的企业大学。B计划则是把这么多年自己的培训、课程设计的实践传授出去。从几年前我们偶尔谈到这些想法，到他逐渐筹备，到前段时间终于开始创办自己的公司，设计自己的教育体系。这种转变用了近3年，一旦B转A计划，新的B计划就又在酝酿了。
Z计划是指我们的退路，也是救生船。在职业生涯中，我们总希望一帆风顺，但如果职业生涯遇到重挫，生活遇到重大改变，有没有可行性方案？这就是Z计划。
LinkedIn创始人里德·霍夫曼在创办自己第一家公司时，他的父亲为他在自己的房子里预备了一间房，他的Z计划就是暂时住在那里，然后找另外一份工作养活自己。Z计划激励着里德·霍夫曼在商业上不断进取，因为他很清楚，即使资金耗光，至少他还有住的地方。
有一个26岁的年轻人问我，是在老家买一套房还是破釜沉舟在北京打拼几年再考虑？我问他是否有Z计划呢？最后他决定在老家买一套房，同时在北京寻求更多的机会。即使有一天在北京创业失败一无所有了，至少在老家还有一个让他能安稳生活的退路。
那么到底有没有“钟爱一生的事业”这种事？
也是有的，不过 不在面向未来的视野，而是回头看的时候 。就像乔布斯说的连点成线，看起来是向前走的ABZ跳跃，往回看却是一条完整清晰的隐藏线在里面，这就是钟爱一生的事业。
最好的爱情不是说好了天长地久才开始，而是爱一个人，爱着爱着就过了一辈子，回头发现这就是自己钟爱一生的人。
事业也是：一个事做着做着，越做越有意思，越做越有趣，越做玩法越多。做着做着就做了一辈子，回头一看，发现这才是钟爱一生的事业。
无戒365天极限挑战日更营 第181天
