职业规划是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、
总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，根据自己的职业
倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
根据面试实际出题情况和考查范围，我们将职业规划分为两大类，一类是短期规划，
另一类是长期规划。
·短期规划立足于现在，自己如何快速实现身份、角色、心态等方面的转变，熟悉岗
位工作内容和流程，掌握工作技能。
·长期规划立足于未来，在短期规划实现之后，根据单位需要和自己的价值实现，让
自己的职业生涯更具有稳定性和持续性，能够横向拓展自己的技能，纵向提高工作能力。
（2）具体题型解题方法
①短期规划。
◆工作能力
做好本职工作是一切的前提基础，所以作为新人必须首先具备胜任工作岗位的能力，
做到了解单位，熟悉岗位，掌握自己工作所需的基本知识和方法技能，以做好本职工作为
出发点，不断提高自己对工作的熟悉度和认知度，提高工作能力，让自己成为一名行家里
手，在工作岗位上迅速成长和成熟起来。
◆人际交往
·与单位领导同事之间的关系
正所谓“独行快，众行远”。良好的人际关系是新人开展工作的有力保障。尊重领导，
团结同事，通过日常的工作接触不断加深彼此之间的熟悉度，营造融洽团结的工作氛围，这不仅是自己提高的需要，也是促进同事合作，部门协调的方式。
·与基层群众之间的关系
在基层与群众接触，一要真诚热情，真诚和热情对待每一位群众，真诚的倾听百姓的
心声，热情的帮助百姓解决实际问题；二要要耐心，不论是做什么工作，都要多一份耐心
和理解，就能得到群众的拥护；三要诚信，最忌说大话空话，做不到的硬要满口答应，不
存在的硬要头头是道，最后必然失信于民，无可挽回。所以说，做群众工作一定要以群众
利益为出发点，尽量用最快的合法手段解决问题。特别要注意工作方式和工作技巧。
总体而言，提高工作能力和处理人际关系犹如车之双轨、鸟之双翼，在短期计划甚至
是整个工作生涯中都是缺一不可的。
②长期规划。
◆政治素养
服务大局的政治素质。警察应具有服务大局的政治素质。在基层工作时我们要始终保
持政治上的清醒，善于从政治上认清和判断形势，审时度势，把握全局。善于从政治上观
察和处理问题，有敏锐的政治观察力和判断力。要有大局意识、责任意识、服务意识，认
识把握党的方针政策，熟悉了解本单位工作计划和思路，把自己的本职工作放到大局中去
思考、去定位，才能更好地为当地群众服务。
◆业务能力
·横向拓展。根据单位实际和自我成长的需要做一个综合型人才，既懂技术，又懂管
理，从自己从事的工作岗位到相关的专业知识，再到一个领域或是整个单位去拓展自己的
认知面，做一个多面手，以自己的工作能力为单位的发展做出更多的贡献。
·纵向深入。做到干一行爱一行钻一行，立足岗位，不满于完成工作任务，而是在相
关领域和专业方面进行深入挖掘，让自己在前沿理论和实际工作能力方面有所研究和创新，
做行业的领军人物。
◆学习能力
坚持向书本学习，向单位前辈学习，向群众学习，多阅读、多思考、多实践、多积累，
努力掌握基层岗位所需的工作方式方法，提升自己的工作水平。
