总觉得时间不够用，6：00下班，6：45才离开店，骑车去菜市场给儿子买了油酥烧饼和凉皮，还有其他的菜，到家已经7：00。吃晚饭的时候，儿子说你们店需要00后整顿职场。
我们店还真有个00后，比儿子大3岁，可能没上过高中，上一份工作是婴儿抚触。
00后来应聘的时候，老板看她年轻，想着让她做摄影助理，有拍照提成收入还高点，00后直接回：那还得加班，我不干，我就想准时下班回家躺着。
认识没几天，00后就跟我不只一次抱怨，这个工作太麻烦，店里氛围不好。
“上一份工作工作氛围特别好，大家有事做事，没事就一起聊天儿玩儿……真的哪哪都好，就是发不出工资。”
包括我在内的好几个同事都听过00后对上家工作单位的赞美。直到听到“发不出工资”，忍不住笑了“咱出来干啥了，发不出工资再好有毛用！”
00后还在抱怨、不满，但并没有离职。也许她和我一样，目前并没有更好的去处。
整顿职场，需要自己的知识、能力、经验作为底气，如果没有，不过是任性的撂挑子不干，不过是不计后果的一腔孤勇，最后很可能没整顿职场把自己整失业了。
不一定是没你不可，但如果对用人单位来说你离职的成本太高，那你的不满就会得到重视，合理的要求就会得到满足。如果对用人单位来说，你是无足轻重的，那你高兴不高兴不重要，你能干就干，不干会有其他人干，整顿职场，轮不到你来。我说的对吗？
