朋友所在公司领导在公司群说主动降薪30%，让员工跟着接龙降薪，员工：这谁顶得住？
领导:因为疫情的影响，在这关键时期，自愿申请在接下来的两个月降低30%的薪资，支持公司运营，不过薪资低于5000元的不用接龙，而高于5000元的最低降薪后不会少于5000元，所以，希望大家积极地参与进来自愿降薪接龙。
员工:接龙降薪吧，内心肯定不情愿，我们也是只出不进，也快没有余粮了；不接龙降薪吧，怕是以后上班了，被领导穿小鞋，在公司没有好日子。
大瑶想说 : 特殊时期公司遇到困难，对于员工来说，公司倒闭对自己也没有什么好处，如果老板为人不差以及公司前景好，完全可以降薪一起共渡难关。
但是，希望公司遵循自愿原则，而不是强迫执行，毕竟选择权都在员工的身上，毕竟疫情时期家家有本难念的经！
如果你们公司在公司群要求接龙降薪，你会接龙吗？
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