一、什么叫“人生算法”?
就是把同样公平的机会,放在很多人面前,不同的人生算法,会导致全然不同的选择。
第一. 另一种人生算法
比如现在有两个按钮,按下红色按钮,你可以直接拿走一百万美元;按下蓝色按钮,有一半机会,你可以拿到一亿美元,但还有一半机会,你什么都拿不到。你会选哪一个?
大部分人不愿为了看似更大的收益冒风险,他们更喜欢虽然小一点但是确定的收益。“确定效应”就是他们的“人生算法”。
如果你学过“决策树”,你就会知道,蓝色按钮的“期望值”更大(期望值为5000万),是最理性的选择。“决策树”,就是你的“人生算法”。
我还是有一半可能什么都拿不到啊,怎么办?还可以去找一个投资人,把这个项目以低于“期望值”5000万的价格卖给他,比如2000万,你落袋为安,获得了确定的2000万,而他,获得了5000万期望收益 - 2000万成本 = 3000万的期望利润。这就是基于“概率思维”的另一种“人生算法”。
不同的“人生算法”,带来不同的选择,从而获得完全不同的人生。而“概率思维”就是很多成功人士最基础的“人生算法”。
第二. 创业成功的重要因素——运气
什么是运气?运气就是概率,只不过加了一点感情色彩。对我们有利的概率,称之为运气;对我们不利的概率,称之为倒霉。所谓创业靠运气,去掉感情色彩,就是:
创业成功非常重要的因素之一,就是概率。
概率思维是很多成功者的思维逻辑,从创业的第一天开始,你每天甚至每小时都面临大大小小无数的决策,有些决策你觉得很重大,有些你觉得微不足道。但是你觉得重大的决策,未必真的重大,可能只是让你觉得很痛而已。
为什么会这样?因为我们大多数的决策,都是“不完全信息决策”。
如果确定选A就能赚五块钱,选B就赚不到钱,我们肯定会选A。这种掌握了全部信息的决策,是完全信息决策。而现实是选A选B具体赚多少钱,并没有准确的数据,A和B之外有没有别的选项也不清楚。
在不完全信息决策的情况下决策选择,不是聪明才智的问题,这是信息不完全带来的“概率问题”。
如果选择A你的期望收益是50%×100=50块钱;选B你的期望收益是30%×50=15块钱。选A是正确的决策。但是即使是正确决策,选A依然有50%的可能性是赚不到钱的。也就是说选A是一个相对正确的决策,但它依然有可能是错的。如果这次你猜对了,你又可以往前走一步,当然也可能猜错就走不了。
只是走两步,你能再往下走的概率只有50%×50%,也就是25%了。这样一路决策下来,你每天有多大概率是走不下去的?可见,最后你能走向成功,95%要靠概率,这个说法并不夸张。
二、对冲概率
理解概率,承认概率之后,能找到一些方法,对冲概率,减少概率对我们的影响。
那如何对冲概率呢? 首要方法是找到大概率成功的事情。
如何增大总的成功概率?
1. 时代
时代是对冲运气的第一要素,其所带来的概率优势是极其巨大的,它能帮顺应时代的人获得巨大的成功。
今年双11购物节,阿里体系的总交易额是1682亿,这个数字非常震撼,相当于外蒙古2年GDP的总和。公布这个数字的时候,屏幕右侧还有一个数字,就是无线成交占比90%,看到这个数字,商家必须在5寸屏上把产品讲清楚,才能乘上时代所带来的概率优势。
2. 战略
我有一位好朋友建立数学模型找到股票里面的套利空间,也就是量化交易。他成功的要诀,有自己独立的战略,坚定地执行自己的模型。
所以说战略也是专门用来对冲运气的。
过去中国企业有种非常重要的战略,叫做跟随性战略。德国人制造业做得比我们好,日本人服务业做得比我们好,美国人高科技行业做得比我们好,他们走在前面,我们在后面跟着。跟随性战略就相当于别人帮我们排除了一定的失败概率。
互联网有一个基本逻辑叫网络效应,网络效应就会导致赢家通吃,最终形成721的格局。快鱼吃慢鱼,能最快构建起网络效应的就是赢家,我们称之为快鱼战略。一旦你要做互联网创业项目,快鱼战略是最重要的战略。在“平台战略”下,快是必须的。只要慢下来,你管理水平再高也必死无疑。
3. 治理
治理指的是结构,治理是董事会对整个公司管理层的结构化设计。比如股权制度,合伙人制度等等。
我们经常说一句话叫“结构不对,什么都不对”。举个例子,两个创始人搭伙创业,每人50%的股权,这个公司大概率上很难获得发展。没有核心领导,很难决策。
另一种极端情况是,一个创始人占98%的股权,另外两个各拿1%。1%根本就不叫合伙人。今天这个时代,单打独斗是无法获得成功的。
4. 管理
管理是指你有没有找对人?有没有合适的奖金制度?有没有梳理好流程?有没有设计好员工的激励计划?有没有做一些企业的文化建设,团队建设?有没有做好充分的沟通?内部有没有一些员工跨组的调动和沟通等等。这些都属于管理。
管理非常重要,也是用来对冲概率的,如果你没有做对管理的话,你的总成功概率也会降低。
三、思考
小结:“概率思维”是你要心平气和地承认,就算你做对了所有事情只有5%,你成功的概率也不高。概率思维,成功者所秉持的底层思维。理解和运用,才能可能在成功的路上走的更远。
通过踏上时代的脉搏提高12%;选对战略,再提高5%;通过设计好组织结构又提高2%;做好管理,提高1%。综合计算一共提高了20%,加上原来的 5%,你的成功概率就变成了25%。但依然有75%的概率会失败,怎么办?那就不接受失败再来一次,再来一次,再来一次。提高每次成功率最后才能胜利
思考:想想看你的老板和朋友们当中,那些取得不错事业成就的,他们都做对了哪些事情?我的原东家,在90年代看到摩配行业的兴起,靠先模仿,做好质量,再做品牌,打下江山。可是以新能源的路上选择(其实不选择也不行,国家在未来30-40年取消汽油车的生产。但是我们存在投资回报率低,过于讲效率不讲效益,选择技术模式问题,选择核心管理人员问题,缺失原有行业对主机厂的资金支持,国家政策引导新技术的不断开发投入),一步出错,步步为艰。