文 | 郭锵锵
面对日益严峻的就业形势，为未来未雨绸缪是非常重要的，除了小部分自主创业或者凭借自身之力在企事业占据一席之位的大学生，大部分的大学生都需要通过激烈的校招或者社招去完成就业。
而去企业实习，能为在校大学生提供一个了解企业、了解自己的平台，能够为你未来的简历增添几分光彩，在芸芸应届生中，获得一点儿优势。
在了解自己去选择什么样的企业实习之前，我们需要先了解下面两个问题：
首先，要知己。根据自己的专业、兴趣、爱好、和技能等多方面因素出发，同时打听自己的学姐学长之前实习或者就业的单位，了解自己未来可能需要去什么样的单位、什么样的岗位。
其次，要知彼。从了解企业需求开始。一般企业招人，无论是不是招兼职人员，大多都需要员工可以立即上手工作，需要员工具有长期稳定性以及负责任的态度。所以企业一般比较欢迎课少，有实践经验，办公技能良好的同学。
一般意义上，企业最少要求实习生保证一周三天的实习，同时需要实习两个月以上。
确定好你可能去的企业、行业和岗位以后，你可以通过以下方式去寻找实习信息：
途径一：亲朋好友老师同学推荐。
对于简历一片空白的同学而言，这可能是最省时省力的一种方法。学校里面，学姐学长及老师可能也有很多实习的资源，他们的推荐比你海投简历要来得靠谱的多。
不瞒你说，我第一份实习也是靠家里面找的，有了第一份实习，就大大降低了找第二份实习的难度。
途径二：利用网络。
首先，可以利用各种兼职APP，现在是一个信息时代，大街网海投网等各种兼职软件层出不穷，百度一下，你就能找到各种找兼职的软件。
其次，可以试试微博，在微博的搜索栏中搜索“实习”会出现很多的实习推荐微博，同理，在微信上也可以这么操作，经常关注的话，可以找到很多有用的信息。
获取到了相关实习信息只是踏出了万里长征的第一步，第二步是要学会如何制作简历。
简历，顾名思义，就是一个人的简单介绍。在做这份简历时，我们要注意以下几个事项：
第一、精简为佳。一页纸即可，不需要太长篇幅，HR往往只花几秒钟扫到关键字就会放下这份简历，最好用STAR原则撰写简历。
第二、与岗位挂钩。仔细研究单位的招聘启事，根据岗位需求来写自己的简历。
比如说你要投这个企业的人力实习生岗位，有经验是最佳。但是如果没有经验，又想去试试，在写简历时，要怎么办呢？
首先，完善技能。先试着提前学习招聘启事中的硬性技能：H5和基础的E-mail；同时，这个招聘启事中没有提到人力资源实习生还需要精通EXCEL的vlookup和透视表等各种基础技能，你可以多找几家人力资源的招聘启事对比，综合学习。
其次，等量替换。比如说在招聘启事中强调要协助其他部门做一些事情，这其实就是在强调你有没有合作的能力，你可以换成你曾在学校XX部门做XX活动，期间协助XX部门，完成XX人的活动，获得XX收益之类。
再次，注意细节。比如，建议在早上十点投递简历，记得改邮件主题，通用的一般需要介绍姓名职位学校实习时间，等等。
最后一步，做好简历，投出简历之后，就是面试了。
首先，面试前要记得仪表大方，除特殊职业之外，最好正装出席，以表重视，女生最好化淡妆，男生最好先整理一下头发和胡子。
其次，面试时落落大方就好，碰到不会回答的问题，也一定要向面试官表示自己对这个问题有兴趣，也会尽力去查阅。
最后，如果没有被心仪的企业录上，也一定要保持平常心。毕竟，除了实力以外，这件事儿还多多少少需要点儿缘分。也许更好的企业，就在后面等着你呢。
