随便写（2018年7月1日）
好的，今天来随便写写，凑到500字。
先盘算一下接下来要做的一些事情吧。7月10多号放假前，肯定是要去找领导聊一聊的，汇报一下进展，联络一下感情。
7月25日，还不知道会不会去杭州看rainbow的演唱会呢。7月30-8月5日，是文化产业的夏令营，要前往北京。据主办方说，到时候是统一住宿，为了方便大家的出行。所以现在还没有决定好，7月25日从杭州飞北京呢，还是直接从福州飞，然后8月5日后在北京在待几天。
8月11-14日要去广州参加一个戏剧教育的培训，从人性格的挖掘到场景的塑造，适合从事戏剧教育的人，也适合要从事各类创新教育的人。之后呢，我们月底就要开学了呢……fifi邀请我一起去东南亚，但是本科评估，我就拒绝了。
那再凑凑字，最近我们部门乌烟瘴气，虽然爸爸总说我是思虑过多了。只是，对我而言，我生在这个部门，思考这个部门的发展和未来，其实也是一个很合理的事情。
现在部门从领导层来说，部门领导风格属于固执+注重细节的类型，没有强烈的信念和方向感，他喜欢和睦。所以爱哭闹的人，一般都要哄着，为了防止他们不要撂挑子不干了；而平时工作压力大的人，却是打压、威胁、要求诸多。他用了太多的心思在旁枝末节上了，缺乏推进部门发展，以及推进高层领导的魄力和决心。另外，就是分管我们的高层领导，他不是学院的核心领导，对创新创业的热情也不高，没有资源没有人力，也没有热情，更没有魄力……于是，我们部分的整体发展，就处于无限停滞的状态。
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