都说，人最害怕不确定性。而此刻的我，就处在极大的不确定性中。
不确定到底要在这里做什么，不确定在这里的发展前景，不确定工资待遇如何，唯一确定的是，跟着一个我比较欣赏的长辈，做着一个新机构刚组建，开始摸索着运营的一切事情。
说起来，这感觉，像极了一家初创公司。
因为没有在初创公司干过，以至于现在心里特别没有底。
院长一直很忙，忙着陪领导、忙着讲课、忙着拿项目，鲜少有时间管我们。我们能做的事情，就靠自己摸索，一切靠自觉。
好在，今天，周一上班，院长终于在上午九点左右到了学校。叫我去办公室，没有谈我预想的个人发展的事情，倒是分配了几项要干的活儿，顺带告诉我，他明天又要出去了。
终于，有了非常明确的可做的事情，算是进步。现在想的就是，专心把院长交代的三件事做好。
所谓做人、做事，前者是一个很漫长的过程，后者有了事情就认真做好即可，关键是迅速执行，能出成果。
说起来，上周坐在办公室无聊的时候，我曾信誓旦旦的说，这周一定要找院长把我工作的事敲定下来，主要是要明确基本的工作职责、工资待遇等基本内容。
但今天听院长讲完这个机构的情况之后，再看他忙得样子，我突然改变了主意：先不要急，安心的做下去，先做出成绩，再谈个人的待遇问题。
毕竟，只有先为他人创造价值，才能实现自己的价值啊。
