一直以来，在如何看待实习的问题上，大学生是有不同声音的。有的认为实习很重要，必须认真对待；但也有同学认为实习无用，对实习的误解较多。2019年7月，教育部发布《关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》，旨在加强和规范普通本科高校实习管理工作，高校以后对实习工作会越来越重视，有助于引导大学生重视实习，消除误解。

现在越来越多的单位在招聘时会优先录用有同行业或同岗位实习经验的人。如何实习能让自己成为招聘单位眼中有经验的人？让实习经历成为自己求职中的秘密武器呢？

今天我们就来聊聊大学生实习的正确打开方式。

首先，要树立正确的实习价值观

实习是指学生在较长一段时间内，到公司参与具体工作，在实践中学习的活动。

大学生在实习中要树立正确的价值观，完成角色转换，改变自我心态，提高实习积极性，完成实习任务，快乐实习，提升自我，发现更优秀的自己，为毕业进入职场打下良好基础。

其次，避免陷入实习误区

树立正确的实习观，充分认识实习的积极意义，传播正能量，避免陷入实习误区。

1. 实习无用论

持有这种说法的人在大学不在少数。认为实习再多不如有关系，有门路更重要。辛苦实习一整年，不如找个关系更实在。认为实习就是体验生活，和毕业后找工作没啥直接关联。

2. 实习就是为了实习证明

现实生活中，有些高校对实习工作不重视，对实习宣传不到位，实习管理工作重形式，走过场，只要学生有实习证明，就放行归档给学分，这在一定程度上也误导了学生对实习的认知，造成实习结果比实习过程更重要的假象。

3. 认为实习就是做兼职

认为实习就是做兼职的同学也有很大一部分，但类似发传单，搞促销这种短期的，以赚钱为目的的兼职活动不能称之为实习。这种兼职活动可能会让你积累部分社会经验，但对毕业后的求职就业却不会有多大帮助。

4. 实习不如刷分考证

有同学认为，与其实习，不如刷分，考证。证书越多越能证明自己的实力，这样才能引起面试官的注意和重视，录取的机会就比无证或少证的人高。可证书多只能证明你的学习能力，不能证明你其他方面的能力，用人单位看中的是大学生的综合素质，是你的培养潜质。

5. 实习没有成长计划

有同学认为，自己是实习生，完成领导交代的工作就好，其他都不用想。即使发现并提出工作中存在的问题，领导也不会重视，多一事不如少一事。殊不知，没有成长规划的实习就是混日子，和你不实习有何区别？没有观察，没有思考，没有总结，没有改进，你怎么提高？你怎么成长？

再次，使用“选择八问”，做好自我调研

大学可用来实习的整段时间不多，如何不再盲从，让实习符合自己的内心，让实习具有针对性，让实习的每段经历都成为自己简历中最亮的点？

在确定实习，寻找单位之前，需要先搞清楚自己未来想做什么？以后自己想过怎样的生活？以下“选择八问”可帮助你思考，快速定位，注意不要勉强自己，一定要倾听自己内心的想法。

1. 实习时间：你有多长时间用来实习？学校有什么安排？会不会产生冲突？

2. 收入预期：你是喜欢收入不高，稳定的工作？还是收入高，压力大的工作？

3. 实习行业：你是否喜欢自己的专业？毕业后是否从事专业相关工作？如果不喜欢，你会从事与兴趣有关的工作吗？

4. 兴趣特长：你有哪些兴趣特长？取得了哪些成就？

5. 实习地点：你想去北京，上海，广州，深圳这样的大城市发展还是想留在小城市？

6. 实习公司：你喜欢移动，银行这样的传统行业公司还是互联网，游戏，人工智能这样的新兴行业公司？是喜欢阿里巴巴，华为，字节跳动这样的大公司还是喜欢小公司？

7. 实习岗位：你喜欢哪些岗位？技术？销售？运营？综合或是其他？

8. 自我优劣：你有哪些优势，哪些劣势？它可能会影响你的工作岗位或内容。

然后，寻找自己的目标实习公司

思考“选择八问”，把结果列出来，为自己的目标实习公司画像。示例如下(难度不大，8个问题，其中5个是封闭式问题)：

1. 实习时间：1-3个月时间可用来实习。

2. 收入预期：喜欢收入高，压力大的工作。

3. 实习行业：不喜欢自己专业，以后会从事兴趣相关工作。

4. 兴趣特长：业余时间喜欢写作，有自己的公众号，粉丝3000+。

5. 实习地点：北京。

6. 实习公司：喜欢互联网公司，喜欢大公司。

7. 实习岗位：喜欢运营或市场工作。

8. 自我优劣：商业敏感度高，曾就热点问题写出过一篇3w+的文章，不喜欢与人打交道。

把你的思考结果组合起来，为你的目标实习公司画像：

目标实习公司：北京，互联网大公司，运营或市场岗，实习期1-3个月。

自我特长优势：商业敏感度高，写作能力强，有自己的公众号，粉丝3000+。

这就是你要找的目标实习公司。

最后，制定属于自己的实习计划

目标实习公司画像有了，接下来就是搜寻具体的公司和职位，投递简历，参加面试等环节，制定实习计划，增长经验。

搜索渠道：若有心仪公司，可直接登录公司官网，查看招聘信息；或通过智联招聘，前程无忧等专业网站进行搜索，很多大公司都会组织暑期实习生的招聘，实习期1-3个月不等；

投递简历：简历的制作要简洁大方，突出自己优势，如何制作简历会在之后推出系列文章，请关注微信公众号“蝈蝈Mr”；

参加面试：面试前的准备，自我介绍，着装，化妆，发型等问题在之前文章中已有论述，关注微信公众号“蝈蝈Mr”，查看系列文章；

明确自我要求，制定成长计划，发现自我不足，制定提升计划，比如：

自我要求：完成角色转换，尽快熟悉公司产品和工作要求，学会基本职场礼仪；

实习目标：圆满完成领导交办任务，获得优秀实习生称号，结合公司产品，发表一篇5w+文章。

如果你能将自我要求和实习目标全部实现，并将这段经历写进你的简历，那你的实习经历就不再是冷冰冰的文字，你就变成别人眼中“有经验的人”，你就能成为求职面试当天最靓的仔儿。