第一章如何让别人赞同你
心怀友善之心去解决问题
尊重别人，就是尊重自己
勇于对自己的行为负责
积极心态的力量
成为不会让周围的人变焦躁的人
每个人都希望得到赞扬
高效沟通的技巧
学会感恩，不强求回报
微笑的力量
帮助他人，可以使你心灵充实
注重给予，而不是获得
每天做一件让别人感动的事情
第二章，领导的艺术
用赞美的方式开始
巧妙批评而不招怨恨
先谈自己的错误。
不要命令别人
使别人保全面子
鼓励别人走向成功
送人一顶高帽子
使别人的错误更容易改正
使人乐意做你所建议的事
让你的家庭更幸福
婚姻为什么出问题？
不要挖掘婚姻的坟墓，
爱对方，并给她自由，
不要批评家人，
多赞赏家人，
对小事多加注意
婚姻幸福的秘诀，
不要做婚姻的无知者
如何与妻子相处，
如何与丈夫相处，
让你的爱情更有深度？
当你希望别人认同你的观点的时候，一定要先诚恳友善的对待别人
勇于对自己的行为负责，不要总把责任推卸给别人
让周围的人变得焦躁的人
一说话没重点，而不停的谈论孩子和宠物，三低调的态度，总是想说出抱怨和诉苦。
有赞美的方式开始
不要命令，别人可以采用建议，而不是命令。可以让人有一种自尊，给他们尊重感，都有合作而不是对立
成功的领导者有以下六点需要注意
诚恳的人不要答应你无法办到的事，忘掉自己的个人利益，专心为别人的利益着想
确切的知道你希望别人做什么
替别人着想，问自己，别人真正需要的是什么
想想如果别人照你的建议去做，他会得到什么
把这些利益与他的需要相协调。
当你提出你的要求，是要让别人感到，他也将会因此而获益。
