根据《广东医科大学领导班子成员开展“深调研”工作方案》的精神，为进一步做好全面深化学校体制机制改革和建设高素质专业化干部队伍改革工作，学校召开“深调研”工作东莞校区机关部处代表座谈会。学校党委书记、校长卢景辉主持会议。党委副书记杨云滨和东莞校区机关部处处级以上干部参加了座谈会。
会上，与会人员围绕“全面深化学校体制机制改革”和“建设高素质专业化干部队伍”两个调研课题踊跃发表意见，展开热烈讨论，提出了一系列富有建设性的意见建议。有的同志谈到如何在“放管服”的大背景下创新学校校院二级管理；有的同志谈到如何厘清学校机关处室职能，防止职能交叉的问题；有的同志谈到干部队伍如何提高素质和专业水平的建议；有的同志谈到如何用制度做好开源节流的工作；有的同志谈到如何运用信息化提升管理现代化等。学校党委书记、校长卢景辉不时地就一些问题回答，也对一些急切需要解决的问题，现场和大家一起商议找准症结，破解难题。
最后，学校党委书记、校长卢景辉同志指出，在座的各位代表都能围绕学校提出的“深调研”课题去认真思考，并且有问题有对策。随后，卢书记、校长也就“深调研”工作提出了一些要求，一是要系统总结和梳理前一段时间学校开展的“四问四做起”“四比四提升”活动，进一步优化服务流程，提升工作水平和能力；二是要做好行政部门职能梳理工作，防止职能交叉不当的问题；三是要向管理要效益，要实现管理的现代化目标。（文/杨卫 图/沈鑫 叶少峰 编/王丽君 审/蔡定彬）
