自我管理的书籍和课程看了不少，也列过不少计划，但认真照做的却没有多少，人需要有自我限制，万不可野蛮生长。犹如树需要把多余的枝叶修剪掉才能更好向上生长，汲取所有养料，离天空中的云彩更近一些。
反思近几年的成长轨迹，成长是不少，思维方式的转换更好的站不同角度思考问题，不在用单维思考问题。不足的地方也挺多，计划落地执行力不够，信息知识繁杂无从应手，导致所要学习的东西越来越多，没有定期做梳理。
首先，应该把学习任务难易程度进行分类，先做难点的任务，往后在做容易点的。人都是有惰性的，任务越做越容易，会不断的激励自己。而先易后难很容易有挫败感。
其次，实行自我奖励机制，完成一天的任务需要什么样的奖励。通过调整神经链改变杠杆中痛苦的节点连接，形成良性循环。考虑清楚为什么我要去学习这门课程，对我以后有什么帮助，不断的思考与反省让学习更有动力。
以前一个工作做的一年成的的一的一的一年成长最快。在这6年中也就只有一年的经验，成长率也只有16%。其余时间就是在浪费生命。学习也一样我的成长率达到多少？
自我管理是人生中非常重要要的课程，能让人从平庸走向卓越。自我管理的最高境界就是不用再做自我管理，他以成为你的一部分，不用刻意去做，人像自动上了发条一般高速运转。你就像一辆列车需要别人帮你开，发展到一定程度无人驾驶引入就不需要别人去开车，自己可以随心所欲的控制自己，这才是最高境界。
人生这辆列车是被别人抑或自己把握
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