和朋友喝吃饭时，她跟我说她辞退了公司的一个妹子，原因让人哭笑不得：
“那个女孩子跟代购买了个包，收到之后一直和代购扯皮包包是不是正品。”
“我出来倒水时经过好几次，发现她不是在网上搜索鉴别那款包的真假、就是在微信上和代购讨论包的细节。”
“甚至我上洗手间时，还听到她和代购微信语音电话还在讨论包的事情，这说明她的心思根本不在工作上，她对工作随便打发的态度，我接受不了……”，朋友忍不住一吐为快。
“公司刚起步，我可养不起闲人。”她端起咖啡抿了一口，随后说了一句意味深长的话：
“我想不通为什么很多年轻人，不愿意将就背几百块的包，却愿意将就着工作。难道她不理解：工作比衣服、包包这些身外物更有价值、更重要吗？”
「不将就」，是一种生活态度。但很多人，显然没有把这种「不将就」的态度，放在正确的位置。
你将就工作的样子
其实一点也不明智
很多囊中羞涩的年轻人，被营销号洗脑，认为生活绝对不可以「将就」。
所以他们租房「不将就」、吃穿用度「不将就」，仿佛只要用这些身外物全副武装自己，就能成为「职场白骨精」，笑傲江湖，博得办公室所有人的喝彩，睥睨职场。
对生活「各种讲究」的同时，却对工作「各种将就」：
上班时偷个懒，开个小差反正没人知道，淘宝游戏等程序刷到飞起；
和重要客户对接的PPT随便糊弄两下，当众讲解时却一再出错，对上级的失望视而不见；
上级让修改的文案，改了两次就不耐烦，两眼发呆、心里委屈到怀疑人生，觉得故意为难自己；
对老板交代的工作一拖再拖，最后马马虎虎了事……
一次次的将就，犹如埋下了一颗定时炸弹。即使侥幸没有被老板解雇，也会因为工作没有什么起色或成果，让你离升职加薪的梦想越来越远……
最终陷入一种恶性循环。
永远不要对你的工作将就。只有把工作做到极致，才有脱颖而出的可能。
只有对工作「不将就」
才能磨炼你的工作能力
我有个朋友喜欢吃寿司，他说有生之年一定要去日本品尝小野二郎做的寿司，并向我推荐了纪录片《寿司之神》。
看完片子后，小野二郎工作的态度让我印象很深：
91岁高龄的他，单单凭借做寿司这项技能，而被日本国民视为国家珍宝。
而这一切荣耀的初始，源于他对待工作的「不将就」的态度，对工作中每个细节，都注入最极致的讲究，永远以最高标准要求自己跟学徒：
为了保护创造寿司的双手，不工作时永远带着手套，连睡觉也不懈怠；
准备每日寿司材料的时候，他会亲自去鱼市场挑选，所有的细节都要亲自过问，保证每一片食材的鲜度；
传统的观念认为：寿司的米应该是冷的。而小野二郎却在实践中提出：米应该和人的体温保持一致，才是最完美的状态。
他的寿司店仅有10个座位。装修极其简朴，却因为好口碑而「一位难求」：
订位需要提前1个月，人均消费数百美元(最低消费三万日币)，吃过的人还是会感叹：这是「值得一生等待的寿司」。
甚至商界名流，演艺明星，从全球各地的角落飞来，只为一品寿司的美味。
小野二郎能把寿司做到极致，并不是单纯的熟能生巧，而是在长年累月的过程中对寿司每个小细节的一次次思考和斟酌：
从食材到捏饭团的力度，从米饭的温度到时间等……都是他在工作中每天更新、复盘得来的经验和总结。
他甚至会对前来用餐的每一个顾客观察得非常仔细：
能根据每个顾客的体型和性别调整寿司大小，也会精心记住客人的座位顺序，会记得客人的左撇子习惯，调整寿司摆放的偏好。
这种「不将就」的工作态度，让他手下的每一粒寿司都精美绝伦。
难怪日本国民称：世界上做寿司的人很多，但小野二郎的寿司是来日本不可不尝的遗憾。
对工作讲究的态度既成就了他，也成就了日本寿司。
每个人对待工作不同态度，会直接导致工作能力的天差地别。
说小野二郎是有好几十年经验的寿司匠人，我想没有人会反驳。而反观职场中，有多少人的工作能力是和工作时长成正比呢？
面试时，我遇到过一些工作多年的求职者，倚老卖老：声称自己有行业十年的经验，作为谈工资时的筹码和资本。
但是通过和他深入了解后，我却大失所望：这个人并没有什么真材实料。
有些人只不过是把职场一年的经验，单纯的复制了十年。
得过且过的职场态度，往往会让一个人过早停止了成长。在这个日新月异，更新迭代得飞快的时代，其实是一种的悲哀。
对工作「不将就」
才能有机会实现财富自由
对工作讲究，除了能让你掌握工作的技能，获得社会认可外。对于家境普通的人来说，最直接的就是带来收入的提升。
一位女总裁曾和我提起她年轻岁月：
刚来深圳时她一无所有：学历不高，个子小小，一开始做销售卖保险时什么也不会。
唯有一腔对工作的热忱和信念。刚开始推销保险时，她每天坚持不懈的去去拜访客户，哪怕一次次被客户拒绝，她也从来没有灰心过。
每天认真的做了各种反馈和总结，在一次次失败中优化自己工作的方法和细节：
在刚来的一个月，早起晚睡，利用下班休息时间拿着小本子做笔记，熟练记下各自保险的条例和适用的范围，理赔的金额和场景应用，快速上手保险的专业知识，在顾客的眼中让自己保持专业和靠谱；
学习各种心理学知识和销售技巧，学会如何跟客户打交道让对方如沐春风；
耐心的记下客户的兴趣和喜好，用心的维护和客户的每一段关系……
最终依靠自己的专业能力和真诚打动了客户，在半年后成为团队的销售冠军。
经理看好她做事细致和用心的优点，任命她带团队，很快又在第二年将她带领的团队业绩达到新的顶峰。
工作7年后，她自己也从当初下深圳拿3千块薪水的弱女子，成为公司的区域经理，年薪50W。工作10年后，30岁时，她创办了自己的公司，成为一家公司的CEO。
她的外表并不出众，没钱时也住过城中村，穿简单的衣服背普通的包包。在办公室毫不起眼的她，却因为爱岗敬业，业绩突出，对工作一万分上心的态度，被领导看在眼里，记在心上。
酒香不怕巷子深，实力派自带闪光灯。
靠外物的讲究装扮自己
不如凭实力武装自己
在职场上，其实你的光芒并不来自你对自己的外在、对生活的讲究而包装出来的高姿态，而在于你对工作的诚恳和「不将就」。
因为只有这样，才能让你老板看到你的光芒，肯定你的价值。
你才能得到升职的机会，拿到更高的薪水，过更体面的生活。
你只有对工作处处讲究，时时刻刻「不将就」，才能在独木桥上的千军万马中脱颖而出。不要小看你工作时堆积的一砖一瓦，也许在将来的某一天，它会筑起你成功的金字塔。
我认同「不将就」是一种很好的生活态度，但平心而论：
对生活吃穿用度的讲究的同事，确实能让周围的人赏心悦目。但是，在职场中，对工作「不将就」的态度，才是职场最大的美德。
