3月1日出版的《求是》杂志刊发习近平总书记重要文章《让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风》，犹如一盏明灯，为新时代党员干部指明了前行的方向。文章深刻阐释了担当作为的重大意义、丰富内涵和实践要求，在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，激励着广大党员干部以担当之笔，绘就中国式现代化的壮丽画卷。
担当作为是时代赋予的使命召唤
担当作为，是深刻领悟“两个确立”的决定性意义、做到“两个维护”的重要体现，是贯彻党的路线方针政策和党中央重要决策部署、践行党的初心使命的必然要求。当前，世界百年未有之大变局加速演进，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。从国际形势看，逆全球化思潮抬头，单边主义、保护主义明显上升，地缘政治冲突不断，外部环境的复杂性、严峻性、不确定性上升。从国内情况看，我国经济正处于转型升级的关键阶段，改革发展稳定任务艰巨繁重，各种矛盾问题相互交织。在这样的时代背景下，把党的二十大描绘的宏伟蓝图变成美好现实，需要各级领导干部担当作为。
以脱贫攻坚为例，这一伟大战役中，无数党员干部勇挑重担、攻坚克难。黄文秀放弃大城市的繁华，毅然回到家乡，在脱贫攻坚第一线倾情投入、奉献自我，用美好青春诠释了共产党人的初心使命，谱写了新时代的青春之歌。正是有了千千万万像黄文秀这样的党员干部勇于担当、积极作为，我们才能如期打赢脱贫攻坚战，历史性地解决了绝对贫困问题，创造了又一个彪炳史册的人间奇迹。这充分证明，担当作为是应对风险挑战、推动事业发展的关键力量，是时代赋予党员干部的神圣使命。
担当作为需要筑牢“愿担当”的思想根基
“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”“愿担当”是一种不甘平庸、追求卓越的精气神，是担当作为的内在动力。党员干部要自觉把个人奋斗的“小目标”融入党和国家事业的“大蓝图”，无论身处哪个岗位，都要涵养“时时放心不下”的责任感，把普通的工作当事业来干，把群众的难事当家事来办。
在疫情防控期间，广大社区工作者们展现出了强烈的“愿担当”精神。他们不顾个人安危，日夜坚守在社区防控一线，为居民测量体温、登记信息、配送物资，耐心解答居民的疑问，安抚居民的情绪。他们的工作琐碎而繁重，但他们没有丝毫抱怨，始终以高度的责任感和使命感，守护着社区居民的健康和安全。他们用实际行动诠释了“愿担当”的深刻内涵，让我们看到了平凡岗位上的伟大担当。广大党员干部应以他们为榜样，不断增强对“为民造福是最大政绩”的认同感，在平凡琐碎中保持热情，在日复一日中不忘初心，真正做到为党和人民的事业不懈奋斗。
担当作为需要锻造“敢担当”的魄力胆识
“做事总是有风险的，天底下哪有那么多四平八顺、顺风顺水的事。正因为有风险，才需要担当。”年轻干部资历尚浅、经验不足，容易滋生“多栽花、少栽刺”的想法，但温室里长不出参天大树，马厩里养不出千里战马。党员干部要敢于接“烫手的山芋”，当几回“热锅上的蚂蚁”，在急难险重任务中锤炼胆识、增长才干。
在科技创新领域，许多科研人员敢于挑战未知、勇于突破瓶颈，展现出了“敢担当”的魄力。面对国外技术封锁，我国芯片研发团队没有退缩，他们夜以继日地钻研，攻克了一个又一个技术难题，成功研发出具有自主知识产权的高性能芯片，打破了国外的技术垄断。在航天领域，航天人敢于探索宇宙奥秘，一次次将卫星、飞船送入太空，实现了我国航天事业的跨越发展。他们以“虽千万人吾往矣”的勇毅，在科技创新的道路上披荆斩棘，为国家的发展和民族的复兴作出了重要贡献。广大党员干部要学习他们的精神，在面对歪风邪气时，有敢于亮剑的斗争精神，用实际行动证明自己是一块能抗压、能承重的“好钢”。
担当作为需要锤炼“善担当”的过硬本领
领导干部“不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领”。当前，新业态、新模式层出不穷，老办法不管用、新办法不会用的情况时有发生。党员干部要练就“几把刷子”，才能在关键时刻“扛得起、托得住、拿得下”。
在乡村振兴工作中，基层干部需要具备多方面的本领。他们既要懂农业、懂农村、懂农民，又要掌握市场规律、懂得经营管理。一些基层干部通过学习电商知识，帮助农民拓宽农产品销售渠道，将农产品从田间地头直接送到消费者手中，增加了农民的收入。还有的基层干部积极引进新技术、新品种，推动农业产业升级，发展特色农业、乡村旅游等新产业新业态，为乡村振兴注入了新动力。他们通过不断学习和实践，锤炼了“善担当”的过硬本领，成为了推动乡村振兴的行家里手。广大党员干部要坚持调查研究，脚下沾满泥土，心中才有底气，学会运用新技术、新手段提高工作效率，成为既懂业务又懂管理的“多面手”。
营造良好环境，让担当作为蔚然成风
组织敢于担当，干部才会有底气。要积极营造有利于干事创业的良好环境，敢于为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，善于发现、培养、使用敢担当善作为的干部，着力消除妨碍干部担当作为的各种因素。
在选人用人上，要体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据。对那些勇担当、有本事、坚持原则、不怕得罪人、个性鲜明的干部，组织上要为他们说公道话，激励他们大胆工作。同时，要坚持严管和厚爱相结合，落实“三个区分开来”要求，保护干部干事创业积极性，让广大干部安心、安身、安业，推动广大干部心情舒畅、充满信心，积极作为、敢于担当。
“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”新时代新征程，广大党员干部要以习近平总书记的重要文章为指引，筑牢“愿担当”的思想根基，锻造“敢担当”的魄力胆识，锤炼“善担当”的过硬本领，在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中冲锋在前、建功立业，以担当之笔绘就中国式现代化的壮丽画卷，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
