最近老杨比较郁闷，机构改革从其他单位分过来几个同事，处长想让落实一下其中一个同事小梁的具体情况，准备让他到自己的处里来工作。
但是在小梁原来的单位里，老杨认识的朋友不多。
好不容易找到小王，让他帮忙落实一下，小王还不太情愿。
毕竟这背后打听人家的行为，也不是什么光明正大的事。
在老杨的催促下，小王还是给老杨回过来信息。
说是小梁在原单位工作还算踏实，但是人比较精明。这话听起来是很中性，在有的场合那是表扬，但是在这种场合说精明两个字，老杨心里非常不踏实。老杨没有办法，只能照实向处长汇报。
这里面最冤的就是小梁，他在原来的单位不管干的怎么样，但是就因为在一个同事面前落了一个比较精明的印象。
人家也就照自己的印象说了一句，结果在关键时刻可能就会影响到小梁的前途和命运。
小王心里也不太高兴，在单位吃饭的饭卡因为跟手机在一起消磁了，需要进行补办。
问原来补办过的同事说是免费办理，但是到财务上咨询了一下，人家说还要交各种费用。
小王觉得这个这信息出入比较大，是同事说的不准确？还是财务上故意刁难他，看人下菜碟？这个事很难说！
财务的人员或许就是照章办事，或许是照顾了原来的那个同事，反正最后弄得有人心里不顺畅了。
其实我们在单位里经常会有这种莫名其妙就弄到你头上的冤枉事，你甚至都毫不知情。
有的事情或许只是一个误会，可是因为这个误会或许就影响了某个人的前途命运。
说到这里我不禁又想到了那个金玉良言：尊重领导，团结同事。
这八个字是解放前，农村老太太送孩子当兵抗日的时候，临走都会这样交代孩子的。非常朴素的两句话，八个字，如果你真的照着这个标准去做的话，可以把很多隐患和烦恼都消弭于无形。
其实我们生活中有很多这种朴素，却又是颠扑不破的道理，看起来听起来都是平淡无奇，可是一旦遇到问题，一旦你真的认真琢磨起来，就会发觉简单、朴素都是他们的外表。也正是因为这些道理适用的时间场合太普遍了，听到说到的机会太多了，才会让我们生出轻视之心。
仔细想一想，你还知道那些道理，也象这两句话一样朴素，却非常管用的，一起来交流交流。
