2017-3-041-培训师成长爱总结——没理解主线

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今天画了《企业文化培训》课程的思维导图,慧慧老师只说了一个字:散,然后问:主线是什么?一时间,发现自己并没有理解“主线”到底是什么意思。先百度了一把:主线是个名词,意思是占主导地位或主要统领事物发展的线条,特指作品内容的主要线索。指文艺作品或文章的主要脉络。

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怎么突然觉得自己有种学回头了的感觉,好像啥都不懂,得重新回头学!

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再来理一理:一个课程的主线,也就是它的主要逻辑关系。我们不能把知识点都零零散散地摊开,要有一条线把知识点都串起来,串得越有逻辑性、条理性,学生越容易记住。

那么最有条理、有逻辑的串联方式,就是讲故事。学生为什么愿意听你讲故事,因为这个故事跟他相关。

经过与慧慧讨论,决定这样来讲故事:

1、我是谁:个性鲜明的个体。个性桌签活动:每个人在桌签上写出自己的性格、爱好。欢迎加入中国电信。

2、我代表谁:代表中国电信,我的一言一行代表企业形象。引出中国电信是一个怎样的企业,企业文化是什么。

3、为何而来:讨论我为什么选择电信?我将如何适应企业要求、适应岗位要求?

不知道这样讲故事可以吗?请老师指导。

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今晚先把主线拉出来,框架搭起来,再做相关的课堂活动设计。

2017年8月14日

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