果妈阅读线上读书会第一场6月28日星期五中午正式在九个交流群开展后，8月16日，果妈阅读线上读书会的第8场圆满结束。

目前，每周一至周五，我们都有属于自己的会员日。

每周一 会员表彰日

每周二 好书推荐日

每周三 线上答疑日

每周四 真人书分享

每周五 线上读书会

这一次，线上读书会第8场的内容是《正面管教》第八章：家庭会议。这一场的线上读书会11个报名的会员在同一个群里，由两位带领人带领。

一、用事例引发思考

此次线上读书会的开始，带领人@李 君 先抛出了一个案例：在北京，一个8岁女孩家里出现是否要二胎的不同意见，妈妈的意见是要，政策允许，人多欢乐多。爸爸的意见是不要，年龄问题，经济压力都是问题。女儿意见，要，自己想要一个弟弟或妹妹，自己有个伴，同时，父母年老后，能够共同照顾父母。就此，家里抽出时间，就此事进行了讨论和头脑风暴，每个人都诚恳且充分地发表了各自的观点。

【观点】可以说，这个不算严格按照正面管教家庭会议的流程执行的，但对于家庭成员充分表达自己的意见并讨论解决办法的态度来说，它无疑是有益的。

大家讨论：这个办法真好，相比许多家庭为此搞的鸡飞狗跳，这是最和谐的结果。而且不管结果如何，至少老大感受到了尊重，归属感，他也有发言权。

带领人@李 君 总结：正面管教的根本理念是和善而坚定的，个人认为家庭会议是正面管教最好的，也是最高的表现形式。

案例2：周末，孩子写作业，爸爸在收拾，妈妈在厨房用心做着一家人的午餐，从择菜到洗菜，从切菜到炒菜、装盘，一步步，但是看到自己的作品放到桌子上，还是很幸福的，可是有时候在开饭时叫家人吃饭却没有人回应的时候，就想发火：“都不觉得饿吗？叫谁谁都不来”，于是，本来美好的事情就被蒙上了一层不快。实际情况也可能是：孩子需要把正在思考的一道数学题写完，老公还差最后一个作品擦完放好。可是，不愉快已经发生了，这样的情形每次都靠个人化解，是解决问题的办法吗？而此类问题其实可以拿到家庭会议上解决，就是全家一起头脑风暴解决办法，不评判、不批评，选出一个每人都接受的办法。

【观点】家庭会议的内容还包括：

假期出游方案、一周早/晚餐计划、家务分配、东西乱丢等等，可以说，生活中大部分家庭内部问题，都可以用召开家庭会议的方式处理，积极的暂停、启发式提问、有效利用鼓励、关注于解决问题等学习过的正面管教的工具，也都可以融合使用。

我想这也是家庭会议这一章节篇幅大，作为最重要的需要学习和长期练习使用的原因。

带领人@席慧 总结：案例1是全家的大事儿，而案例2是日常生活中的小事儿，这些都可以用家庭会议。

参与者@apple 提出：家庭会议的重点就是不评判，不批评。把需要解决的问题都可以放在谈论议题里，而且问题不能多，一次解决一个。

二、用问题寻找答案

此次线上读书会，是《正面管教》的第八章，主要内容是家庭会议，带领人抛出了一些问题，与大家共同寻找答案。

1、为什么要开家庭会议？

定期召开家庭会议是一个家庭能做的最有价值的事情之一。

因为极爱他那个会议能为塑造孩子的优良品格提供机会，并传递有价值的社交和生活技能，孩子从家庭会议中可以学到：

1）倾听能力

2）头脑风暴方法

3）解决问题的能力

4）彼此尊重的态度

5）解决问题前保持冷静的重要性（大家可以先将问题列在“每周议题建议表”上，以便在召开家庭会议寻求解决方案之前，都有一个冷静的思考期。）

6）关心他人

7）合作

8）共建安全环境（当知道家庭会议是为了寻求解决方案，而非责备某人时，大家就不怕承认错误了。）

9）如何选择尊重所有家庭成员的解决方案

10）归属感和价值感

11）社会兴趣

12）错误是学习成长的好机会

2、为什么家庭会议的第一个环节是感恩、致谢而不是解决问题呢？

参与者@张敏娟 提出自己的观点：正面管教的一个核心理念：纠正之前先连接，感恩致谢也是一个连接的过程。我们的文化传统是我们不习惯说感恩致谢的话，当我们开始说，也是在给孩子示范感恩和致谢，慢慢也会内化为他的习惯。

参与者@毛娟 提出：被感恩的人会觉得自己所付出的被人看见，感觉会更好。

参与者@apple 提出：确实感谢很不容易，我记得第一次开会，开始做感恩的时候，他们都特别别扭，弄得我都语无伦次了。不过他们听到我的感谢，觉得我是看到了他们的付出，我感觉那个时候他们还是比较欣慰的。

带领人@席慧 提出：我们平常真没有感恩致谢的习惯，是家庭会议在让我们改变。

参与者@张敏娟 更是分享了她家关于这个环节的家庭会议：

昨天晚上家庭会议的致谢环节：李先生对女儿说：“谢谢你，爸爸有做得不好的地方，你都能很快原谅爸爸，还有就是你总能非常贴心及时的体察到爸爸的需求”然后抱着孩子说：“宝贝，谢谢你，看见你就让人很开心。”

@张敏娟 说：“每次这个环节，我都会热泪盈眶。”

其实，看到这里，我也被感动了。

带领人@李 君 进行了总结：

家庭会议以相互感恩/致谢来开始的原因如下：

1）相互感恩/致谢可以营造出一种积极的会议气氛

2）通过寻找恰当语言表达对其他家庭成员的感恩/致谢，孩子们可以学会成为“好人好事的发现者”

3）当孩子们定期参与以“相互感恩/致谢”开始的家庭会议时，他们之间的争斗也会减少

4）让每位家庭成员都感受到给予其他成员感恩/致谢的重要性，它会使每位家庭成员都体会到一种归属感和价值感

5)  刚开始的时候，大家相互之间的感恩/致谢听上去可能有些别扭，但慢慢地就会变得自然了。

6）当每个人都学着发现彼此的优点，并用语言表达出对家人积极的赞许时，积极的家庭气氛就形成了。但是，不要期盼完美，兄弟间有争执是正常的，当孩子（家长也同样）学着去给予或者接受别人的感恩/致谢时，紧张气氛就会相应地缓解。当然，通过召开家庭会议寻找解决方案，会更加有利于提升积极的家庭氛围。

大家还提出可以用小纸条的方式来记录感恩的话，致谢可以提前准备，提前观察，记录写下来，画下来。

带领人@席慧 更是分享了她家感恩/致谢环节：我们会准备一个致谢棒，然后传递，一般都是从老大开始，发言完毕传给感谢的那个人，直到没词了，就下一环节，老大感谢的范围很广，爸爸每次都感谢妈妈，妈妈一般每次都感谢老大，老二也会感谢，但是没有原因没有事件，只是感谢……

三、用知识灌输思想

书中有很多的知识点值得我们好好学习。

例如：带领人@李 君 提出书中的知识点：

1、正面管教方法是否有效,取决于大人在对待孩子时相互尊重的态度,以及对孩子的长期影响的关心。定期的班会和家庭会议为大人和孩子提供了最好的环境,让他们能够学习和实践合作、相互尊重以及专注于问题的解决方案

2、家庭会议给家长提供了以下机会：

1）与孩子分享控制权，避免权力斗争

2）避免对孩子管得太多太细，让孩子学会自律

3）让孩子学会用各种不同方法的倾听

4）彼此尊重地分担责任

5）建立家庭会议传统，创造美好家庭回忆

6）对希望孩子学会的技能，家长要以身作则作出榜样

3、家庭会议的流程：

1）感恩致谢（可以包括对上次家庭会议以来改善了的事项）

2）评估上次家庭会议解决方案的执行情况

3）本次会议的议题（如果对论不出解决方案，可以头脑风暴寻找更多的点子）

4）特别活动（家庭活动如出游计划、聚餐、其他）

5）头脑风暴

6）行事历（每次会议的要点记录，如特别活动、用车时间、家庭聚会聚餐等）

7）家庭娱乐

3、家庭会议的工作内容：

1）记录者：要确保有一个人记下头脑风暴产生的所有想法，当日后再看这些想法时，就像欣赏家庭影集般欢乐无穷！圈出每个家庭成员都同意的方法，在家庭会议上达成共识是非常重要的，如果不能达成共识，那就把这个问题摆在议题表上尝试下次讨论。

2）主持人：让每个人轮流担当这个工作，这样大家就都能有机会成为“负责人”，主持人要召集会议，然后让大家以相互感恩/致谢的方式开始会议，再按“每周议题表”中的事项逐个进行讨论。

3）计时员：计时员的工作，是保证每个人的发言都按规定的时间进行。这样，家庭会议才不会没完没了，冗长无趣。

带领人@李 君 给大家总结了：成功的家庭会议要遵守的注意事项之要做的事和不要做的事：

参与者@张敏娟 将这个家庭会议流程总结如下：

四、用生命影响生命

线上读书会已经开展了第8期了，有些朋友每一期都在参加，成长就是在日积月累中产生的。

更有一位会员@鸡蛋 虽然没有参加线上读书会，但是她围观大家的讨论之后，也分享了自己的家庭会议。

如果你是果妈阅读会员，也来参加吧，每周五的12：30在交流群，需要你提前看过书籍，提前在群内报名接龙。

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