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经常听到大家说：无复盘不翻盘：不会复盘的人，提升的速度就会慢
01 那究竟什么是复盘？
为此特意找了一下度娘，度娘对它的定义是：复盘一词最早来源于中国古代的围棋，是围棋术语，也称「复局」，指对局完毕后，复演该盘棋的记录，以检查对局中招法的优劣与得失关键。
既然是棋，就有远景，有战略，有部署，有要赢的心，也有当下的每一步，且步步相连。
这样看问题长远，想问题有谋略，而且既能更明确当下每一步与未来的连带关系，又不太会纠结于一时一隅，如果我们的人生是一盘棋，每一步落棋不悔，确实应该审慎行走；如果每一件事也是一盘棋，确实应该在胜负决出之后回顾总结，让未来赢得机率更大。
柳传志先生第一个将复盘概念引入工作中，使其成为联想的核心企业文化：指的是工作完成之后，重新回顾一遍，目的是检验和校正目标，不断分析过程中的得与失，便于改进，不断深化认知和总结规律。
随之被广泛应用在各类场景，小到微习惯，大到考大学，人生的选择，创业…敢于对弈，然后接受输赢，然后复盘，然后再战，早日炼成一副清醒的头脑。
02 如何复盘呢？
我的定义：讲自己所做，做自己所讲，说出来用得上，为此给它赋予一个词：防微杜渐，日积月累
我们都说量变到质变，真的能升华质变吗？
举例：每天扫地、喝水…这些看似都在重复的事真的可以让我们到一个质变的进阶吗？或许有，但不是思维逻辑上进阶，只是动作上的熟练而已
那究竟该如何做呢？可以从以下几个方面入手：
第一回顾目标
回顾目标，其实就是回述一下，自己当时做这件事的目的和初衷，或者说，你希望的结果到底是什么？也就是用结果导向论或目标法则进行分析。
第二是评估结果
对照最初设定的目标，看看现在完成的情况是否一致，一定要实事求是。
第三是分析原因
要仔细的分析事情成功或失败的原因，每一个重要的节点都要分析清楚。
第四是总结经验
整件事的得失体会，其中蕴含的规律，都值得我们去参考，还包括下一步的行动计划。在总结经验和规律的时候，千万不要轻易下结论，否则就容易出现不客观或者自己骗自己的情况。
一次两次的复盘，未必能够摸索到真正的客观规律，只有通过若干次的复盘，才能逐渐总结出更为准确的规律。如果错误地把不是规律的法则，当成规律去指挥企业作战，结果会比不知道规律更可怕。
过去不可得、未来不可得、此刻当下才是发现问题，解决问题的最佳时机，切忌:复而不盘，盘而不做！
做事情没有好和坏，重要的是自己不后悔，对他人不埋怨（从底层思考事情）
无论因为什么我们没有完成预期，都应该坦诚的面对自己。找出原因，再找到解决办法。是什么让你把 “半途”走完了？有什么管用的事情我在下次开始时还可以做？如果难度大，降低一点难度继续坚持做，而不是因为“太难”就停止了。
要知道绝大多数的人，连开始都不敢。而我们敢于开始，敢于付出行动。虽然因为中间的种种原因停下来了，我们依然是非常优秀的，因为行动过！和同类在一起，就是一个最好的提醒。
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