你总该有一种能力，要么是摆脱你不喜欢的事物的能力，要么是接受并喜欢上这个事物的能力。
刚进一家新公司不久，和同事一起吃饭时问她：你现在对工作是怎么个理解？和大学刚毕业的时候状态还一样吗？
她抬头看我一下说，当然不一样。刚毕业时候，脑子里想着的是一定要好好工作，做出成绩如何如何的…..现在，工作就是工作，每天做该做的事情，按时拿工资就好了。
这类事情也太不稀奇了，不过她是个95年女孩子，毕业才第二年。
我在想，是工作性质不同导致一个人对工作的看法不同吗？还是说每份工作都有这样一种能力，它把一个人对美好生活向往的精神磨灭掉，然后戳骨扬灰，像是这种想法从未出现过，也不应该出现。
有一份工作叫做数据监测，如果你们不了解我正好来科普一下。可能在HR招聘时会美其名曰“商业分析师、舆情分析师”等，可其工作本质都是在做数据监测。举个例子，公司背后有依靠程序员小哥哥建立了一个数据库，每天你就游走在这个数据库里面像刷朋友圈一样，一遍遍刷着各种平台综合消息的数据库，把你需要的信息一个个标注好，结束了，你的每日监测工作就结束了，但你要在上班期间不停的刷，因为微博微信各种网媒一直有不同的信息在流入。
再后面，你会做一些相关信息的整合，做成每日的报告、每周的报告、每月一个报告，that's all.
实不相瞒，这份工作不需要你怎么用思维逻辑去处理问题，更多的是用眼睛和手。我喜欢成就感来的快的工作，这样才会吸引我爱上明天的工作，没有成就感的劳动让我觉得自己像个机器，徒劳的在走流程的机器。
工作会占据你大部分的生活时间，如果不喜欢它，那生活是不是有一点可怜？
你呢，工作多久，喜欢上你的工作了吗？
