我们现在已经进入了新的商业模式，商人重利，但我们现在也越来越讲究“双赢思维”。

什么是“双赢思维“呢？顾名思义，就是在一场合作中，不以牺牲任何一方的利益为前提，使得双方都能够有所得，不讲利益的天平偏向任何一方，大家真诚合作，互利双赢。

和双赢这种利人利已的模式想对应的是“损人利己”、“舍己为人”、“单打独斗”、“两败俱伤”。“损人利己”很明显就是字面的意思，就是在双方合作变成了一种竞争的关系，一心只看到了自己，这种自私型的人往往不会考虑大局，只会看得到眼前的小的利益，对于别人的境遇也不能感同身受。这种现象现在在很多公司企业都有发生，往往是在双方存在竞争的关系，自私的一方会通过这种恶意竞争的方式，来使自己获得足够的利益，不管别人的死活。

“舍已为人”其实这个在我们生活中有些时候是一项比较优秀的品德，但有时候却并不是那么回事。如果一个人在任何时候都考虑的是一种自我牺牲，自我奉献，这种只靠牺牲自我来满足他人的事情往往会使自己的情感受到压制。可是这些压抑的情感并不会消失，它终将在某一个时刻爆发，往往会造成一些不可挽回的损失。

以上两种模式是我们生活中比较常见的。因为我们通常会想到赢得另一面就是输，但我们还忘了，赢得另一面可能也会是赢。有些人喜欢把生活比喻成一种“零和游戏”，认为我们生活中所有的资源，机会都是固定的，在你享受到一定资源的时候，意味着有其他的人无法得到这些资源，在其他人得到一些机会的时候，代表着自己会失去一些机会。这种听起来很正确的话往往使得我们在面对竞争的时候产生一些冲动不理智的想法，做出一些损人利己的事情。还有一些人就是公司里的老好人，他们看似没有脾气，对任何人提出的任何要求都会尽量去满足，在面对一些情况的时候，总是想着牺牲自己，但其实我们有时候并不喜欢接受带有牺牲色彩的人生。如果我们一直压抑自己的欲望，不能正确聆听自己内心真实的想法，把别人对自己的看法看的过重，总有一天我们会心态失衡，无法找到自己的价值，自我的认同感也就会越来越低，时间长了，我们也会越来越没有自信。如果身边有一个这样负能量满满的人，请问你想接近吗？

现在是一个讲究合作的社会，一匹马可以跑得很快，但是一群马才能跑得更远。我们任何人都不能忽视合作的力量，一个人的力量是无法和一群人的力量相比较的，所以我们不能只讲究个人的能力，要讲究整个团队的水平，就像我们平时打游戏，团队中有一个人玩的再好，如果队友都是一些技术不好的人，这场游戏也很难取得胜利。

“两败俱伤”在生活中其实也会遇到。两个意见相左的人，又同时都是以自我为中心的人，在遇到事情的时候往往都会很固执己见，听不进去别人的想法，也不会站在对方的角度考虑问题。双方没有办法就一件事情达成一致，往往最后只能两败俱伤收场。恋爱中的男女有时候碰到一些小的事情，往往就很容易做出一些冲动的事情，说出一些难听的话，但如果当初大家都能够站在对方的角度考虑一下问题，多体谅一下对方，也许这场关系不会就这样遗憾结束了。

那生活中我们要怎样实现“双赢”呢？

首相我们要讲究诚信。诚信是我们优秀的品德，很多事情都是建立在诚信的基础上的，如果没有诚信为基础，很多事情就无从谈起，你会和一个连诚信都没有的人谈合作吗？其实我们在人际交往中，我们会自动建立一个“情感账户”。这远远比我们要对待“银行账户”要复杂的多，需要我们好好用心经营，我们要经常往这个账户里充值，以此来增加别人对我们的信任值，因为信任，双方往往可以坦诚，开诚布公，也可以随时站在对方的角度考虑问题，这会使得合作中很多的困难都可以迎刃而解。

其次是成熟。赫兰德.萨克森年教授说过：“成熟就是在表达自己的情感和信念的同时，又能体谅他人的想法和感受的能力”。如果我们在很多的人际交往中既可以很好的表达自己所需要的，同时又照顾到对方，在帮助自己的同时又兼顾到他人，这样的人常常都能够细腻的捕捉到一些细节，往往都能够从细节入手，最后圆满的解决问题。

最后是知足。我们不要把人生当成一种“零和游戏“，要相信机会是可以创造的，资源是可以共享的，不要把别人的“得”看成自己的“失”。这些往往都是”匮乏心态“在作祟。只有我们保持这种知足平和的心态，我们才不会只看得到自己，才能减少自己掉进自私的漩涡。

双赢思维是我们每一个人都要具备的思维模式，以后这种人会越来越受到大家的尊重，与此同时我们也能越来越扩大自己的影响圈，成就自己的同时，也成就了别人，这是将我们所有人的利益最大化，这才是真正的人生赢家。