有小伙伴说看到个视频介绍马斯克的财富，大概是普通人每天中500万彩票，也需要上千年的时间。

那一瞬间，我忽然理解了某次马斯克被采访说做世界首富的感觉如何时，他说赚钱很轻松。

为什么有的人越活越轻松，而有的人则越努力越累呢？

埃里克·桥根森在《纳瓦尔宝典》中写道，要想获得财富，那就必须知道做什么、和谁一起做、什么时候做。

他还说，人生早期有三个重大决定：在哪里生活，和谁在一起，从事什么事业。

后来你会知道：

路，要和优秀的人一起走，才能长远；事，要和靠谱的人一起做，才能妥当；日子，要和懂你的人一起过，才算值得。

01

优秀的人是你的人生加速器

纳瓦尔说，财富是指你睡觉时仍能赚钱的资产，而优秀的人就是这样的资产。

他很喜欢和硅谷的一位天使投资人一起共事，原因是对方会在交易过程中竭力为自己提供额外利益。

如果交易成本增加，他会自掏腰包并只字不提，而如果交易另有好处，他也会将好处给出。

因为对方对自己很好，所以他几乎所有的交易都会让其参与。

双方互相信任，且不计成本地对对方好。这就是复利社交。

曾与某大佬聊天，对方说自己跟某个厉害的老大哥聊天，聊各领域的机会，聊合作的可能，还有在聊天中交换彼此的认知。

我一听，这圈子高端，关心机遇、发展和未来等。这就跟纳瓦尔跟天使投资人先生一样，他们合作共赢。

而我身边的人多讨论工资、抱怨老板，以及各种琐事。双方聊爽了，然后日子照旧。

巴菲特说：“和比你优秀的人在一起，你才迟早会变得优秀。”

这与纳瓦尔的观点契合：人生得复利效应不仅适用于财富，更适用于你选择与谁同行。

身边人的高度，决定了你的高度。

因此，慎重选择同行者。

02

靠谱比聪明更稀缺

纳瓦尔会筛选同行者，他认为如果一个人无法说到做到，也就是言行一致，再聪明也会远离。

曾有个同事，不论聊什么，对方都表达着对你的支持和理解，站在你这边。

但等到真的需要其提供援助时，他又推三阻四，顾左右而言他。

职场中有许多这样的伪靠谱陷阱，他们表面上看起来十分积极，但却会在关键时刻掉链子。

曾有个销售，跟老板聊时，各种保证，似乎没有他谈不下的合作。且，老板说什么就是什么。

等到试用期结束，这人一单没开，最后走人了。

忽然想起听来的一个事，某领域大佬答应某个圈子举办某场活动，随着时间的临近，圈子里的人问进度，刚开始其还回复，后来直接不回。

后来的后来是，大佬太忙没时间搞活动，于是在截止日期前自己退群匿迹了。

李嘉诚说：“做事要找靠谱的人，聪明的人只能聊聊天。”

史蒂夫·乔布斯说：“真正伟大的团队，不是靠天才，而是靠信任。”

信任比聪明更难得，遇到就不要错过！

03

懂你是情绪复利

纳瓦尔认为，幸福=健康+财富+良好人际关系，而良好关系的核心是“被理解”。

曾在某个小伙伴那看到其与对象的相处，两人简直鸡同鸭讲。

小伙伴说犯错了该怎么做，而其对象啊的一声，像是没在听，或者是争辩为啥要听其观点？

我听到小伙伴一遍遍解释，到最后自己也累了，什么都不想说。

这其实就是没遇到对的人，和这样的人相处会极其消耗，你时常会处于解释、妥协和自我怀疑中。

你不明白为什么自己说得这么清楚，对方却不理解。

后来小伙伴意识到是都对方不想懂自己，才会如此听不懂话。

如果是和一个懂你的人在一起，你不用多说什么，对方都能明白你的意图。

有时候只需要一个眼神，就能懂你想要表达什么。与之相处，既自在、又滋养，且双方还能共同成长。

这时的你，不论何时，遇到何事，都是平和的。

海明威说：“世界上最奢侈的事，就是和懂你的人浪费时间。”

饭要和喜欢的人一起吃，日子要和懂你的人一起过。

写在最后

达芬奇说：“和智者同行，与善者为伍，和懂你的人共度余生。”

人生的三大资产：优秀的人拓宽你的边界，靠谱的人守护你的底线，懂你的人滋养你的灵魂。

想得到一样东西，最靠谱的方式是让自己配得上它。与君共勉！