俞敏洪是我很喜欢的企业家之一。

不仅是因为他从一个穷孩子、经历三次高考进入北大，创立了新东方教育集团，成功在美国纽交所上市，13年期间给投资者带来了26%以上的年化投资回报率等励志故事。

更为重要的是，作为一名成功业务繁忙的企业家，仍能笔耕不缀，不停地阅读思考，出书，写公众号，启迪和激励他人，在企业家圈子里很少见。

最近，他策划上了一档对话访谈节目：《酌见》，通过采访一众成功的企业家，诠释企业家精神、个人价值、社会责任等等内容。

这些企业家都成就非凡，但在创业和守业的道路上仍步履不停，他们成败的经验，对于未来的思考，都值得人们思考和学习。

目前，《酌见》已更新到第五期，先后采访了万通控股董事长冯仑、搜狗公司CEO王小川、李宁品牌创始人李宁、比亚迪董事长王传福、华谊兄弟创始人王中军5位企业家。

这档节目个人很喜欢，每更新一期都是第一时间观看，不仅是因为新颖、轻松访谈形式，更重要的是节目传递的一种”生命不止，奋斗不息“的精神。

说它新颖，轻松，主要体现在以下两点：

一是喝酒聊天。以前也有电视台搞这种吃饭访谈节目，但都偏娱乐。而《酌见》的口号是“一壶真知佐酒，二两故事下菜”。

这个节目是真喝，52度的经典五粮液。几杯下肚，主宾双方那种矜持就会放下了，好的故事和灵感就能够激发出来。

二是地点随性。没有固定的摄影棚，每期地点和环境都不同，现场也没有观众，整个空间都交给俞敏洪和嘉宾。

如第一期访冯仑是在西安一家酒馆，第二期是在王小川办公室，第三期和李宁是鸟巢旁边酒吧，第四期是在王传福公司食堂，第五期是在王中军会客厅。

按说企业家请客，那是菜不厌精，但是这个节目不讲究，甚至在第二期访谈王小川时，叫快递小哥送外卖，点了生米。

就是在这种嘉宾熟悉的环境里，微醺放松的状态下，聊出了真知灼见。

企业家们那都是见过大风大浪的人，对未来的思考，他们讲得对当下的我很有触动和收获。

比如冯仑说到。

他是怎么进步成长？他特别爱看书，从初中的时候就看哲学书，从未间断过。

他是怎么自我激励？每天早上出门前都会告诉自己”伟大的事业在等着“。是不是感觉很鸡血和接地气？

印象最深的是冯仑说：做人不要太过纠结，因为人这一生有三件事算不准：

算不准挣多少钱；

算不准有多少痛苦和幸福；

算不准什么时候以什么方式死。

这三件事合起来就是“利害、苦乐和生死”。如何做到不纠结呢？就是树立“少等于多，苦等于乐，生等于死”。

这个确实对人要求很高，普通人之所以痛苦，就是因为算不准还要天天算，所以就出现后悔、焦虑、羡慕和嫉妒等等问题。

正确的做法是做正确的事，不断进步，至于结果是什么？能不能成功谁也算不准，但是有一件事能算准，就是“这样****人会成长”。

成长的人心怀未来，所以一定是淡定的；不成长的面对当下的‘三件事”，只能痛苦纠结。

又比如李宁。

说到中国孩子之所以受挫能力不足，和过度重视成绩，忽视体育锻炼不够有关。

参与体育运动的过程中会有冲撞或受伤，恢复后再挑战，重新站起来，人就会变得更坚强，这对孩子的意志品质是一个很好的锻炼。

更重要的是，体育是一项老少皆皆宜的活动，可以教孩子学会合作，学会尊重规则，规则下做事。

尤其是现在独生子女，体育不仅可以健康体魄，也锻炼社交能力。

现今社会是大融合的社会，快速变化的社会，不善沟通社交的孩子很难适用社会节奏，而这就是体育魅力和价值。

所以鼓励孩子们多多参加体育项目，报些体育班，而不是报很多的补习班。

另外，李宁提出一个人产出最高的年龄段有三个：

第一产出最大的是60-70岁；

第二产出最大的是70-80岁；

第三产出最大的是50-60岁。

这也和人生的U型曲线解释相同，40岁左右达到人生谷底，过后幸福感会不断上升，这个和50岁左右产出不断增加有关。

看到这里，我们还有什么可以抱怨人生，抱怨时间不再，人生就是一场马拉松，就是要“活到老学到老”。

这些成功的企业家，他们什么也不缺了，但是还是在拼搏，还是在不断接受挑战，勇于承担责任，这就是人生的价值和意义。

用第四期节目中比亚迪董事长王传福的话结束今天的文章。

我们做这些就是为了责任，为了争一口气，你说我们现在为了钱吗？我们又能用多少钱？就是希望能够把产业做大，为中国人争一个面子，争一口气。”

这就是企业家精神：以终为始，永远在路上，也应该是每个人应有的精神。