1、脑子
学习不懂复盘，再多努力都是低水平的勤奋，又GET到了新知，拆解维度来复盘，分别从业务、团队、文化、个人来进行，对于年底工作的复盘好好借鉴一下；
盘业务：对过程不断迭代和优化，当初设定的业务结果，有没有达成目标；差了多少，复盘结果，再看过程，没有达成目标的原因是什么？哪个关键环节出问题了？流程？方法？策略？
盘团队：人才结构，是否合理，能否承担部门的业绩目标；能不能做出成绩、要补充的人才以及优化的人才；绩效考核：考核是否合理，激励是否到位；团队的氛围：充满获利，很有激情，很有战斗力还是死气沉沉，士气涣散
盘文化：用文化驱动组织发展，需要清晰的知道谁是内部客户，谁是外部客户，需求是什么？做的事情有没有解决客户的需求，有没有创造价值；
盘自己：业务结果，有没有拿到结果？制定的目标实现情况，哪里做的好，哪里做得不好？如何改进？
团队培养，有没有进到培养人的责任，教会员工应用工具和方法，拿到结果；
听了两本书《身心合一的奇迹力量》和《少有人走的路》；身心合一的奇迹力量让我知道了自我一和自我二，自我一评判、质疑、挑毛病影响了自我二；如何让自我一和自我二合一?自我一信任自我二，如何信任？不带评判、只观察
当觉得能量低时，潜下心来学习、读书是提升能量的策略和方法；
2、身子
瑜伽练习，最近专注度有待提高，在身、心、神合一的时候会走神；
3、家子
最近意识到陪伴孩子的时间和质量有待改进，需要调整一下自己在个人上的时间安排；努力是为了更美好的生活状态；
今天是感恩的一天，感谢所有的遇见，感谢努力勇敢的自己！
