当公司下发新的标准或者制度的时候,首先我们要明白公司的初衷自己最后想让我们达到的效果,弄清楚后再去下发到员工,前期下发,责任到人,执行检查到后期执行中出现问题解决和最后反馈,这些都是我们应该把握好的。
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