“黄色的丛林里分出两条路”；一个旅行者选择“精通之路”，而另一个则受“激情之光”的感召。

而你，选择哪条路呢？

希望你能从今天分享的书《优秀到不能被忽视》中，找到你要的答案。这本书的作者卡尔·纽波特正是运用书中的四个规则，创建了自己热爱的乔治城大学教授的工作。而今天，我给大家带来的，是书中最值得我们学习的部分：工匠思维。

工匠思维是以产出为中心的职业观，关注自己给工作（世界）带来了什么价值，直至明确的关注到让自己“优秀到不能被忽视”。这是对待职业生涯的一种方式，这种思维方式对打造自己所热爱的事业至关重要。

下面我从三个部分内容，让大家深入认知，工匠思维是怎样引领着我们，成为行业内耀眼明星的。

                  ① 工匠思维VS激情思维

作者在书中向大家呈现了对待职业生涯的两种相对立的方式。

第一种是工匠思维。关注自己能给世界带来什么，具有清晰的目的性。

工匠思维要求你不要以自我为中心，不要去担心工作是不是“刚好合适”，而是要俯下身子、努力让自己真正优秀起来。

工匠思维主张：没人欠你一份好工作，你要自己去努力争取！

第二种是激情思维，关注世界能给自己带来什么，具有有模糊的概念性。

激情思维会让你极其注意工作中自己所不喜欢的方面，并让你不切实际地幻想还有更好的工作，从而导致自己长期的不满，始终处于不幸福的状态。

不幸的是，大多数人就是用这种思维方式来对待自己的职业生涯。

                ② 职场资本，积攒到脱颖而出

职场资本是个人在职场中具备相对稀缺而宝贵的能力，并得到周围人的认同以及关系近的人的关注，从而得到机会的一种表现。

要创建自己热爱的工作，职场资本是关键通货。

做其他人做不到，艰巨得超乎很多人想象的任务，认真完成它！认真而持续地积攒职场资本，并且相信宝贵的技能会转化成宝贵的机会，终有一天，你会脱颖而出！

你现在做得越好，你以后选择的机会就越多。一旦有机会来到你身边，你的职场资本便发挥了作用，最终会让你得到了一份很好的工作。

              ③刻意练习，跨越瓶颈期

如果只是努力工作，很快，你就会来到一个“绩效高原”，即我们所说的瓶颈期，之后，便很难取得任何进展。

怎么办？

刻意练习要求将自身能力拓展到舒适范围以外，然后不断接收反馈。而这，就是让你跨越瓶颈期，快速让自己变得“优秀到不能被忽视”的关键所在。

专业吉他手泰斯，告诉作者：“为了形成肌肉记忆，我练得很辛苦，得靠不断地重复。我练得越苦，弹得就越轻松，听起来也越好。”

当然，这个结论不只限于吉他演奏。我们所熟知的“一万小时法则”理论，告诉我们，只有刻意练习的终身积累，能一次又一次地解释人们表现卓越的原因。

比尔·盖茨，之所以成就微软，不过是因为，他恰好上了一所美国率先安装计算机的高中，最重要的是，学校还允许学生不受限制地使用计算机。

莫扎特之所以被认为神童，不过是因为，他的父亲是个训练狂人。等到莫扎特以神童身份在欧洲巡演时，他给儿子见缝插针安排的练习时间已是那个时代的同龄音乐人的两倍多。

如果，你能明确知道如何将刻意练习融入自己的工作，那么，你就有可能在个人价值上超越同行，因为你是唯一专注于系统地取得进步的人。职场资本的获取需要时间，这就需要你采取勤奋的态度才能获得。

在《异类》一书中，格拉德威尔认为：“伟大的成就不在于天赋，而在于在正确的时间、正确的地点积累如此大的练习量”。

明星赵丽颖在《星空演讲》中说：我演了十一年戏，前七年我一直在演配角。在这七年里，我之前会不断听到这样的声音，说圆脸是演不了主角。我当时很不服气，我不明白，一个演员的价值为什么要因为脸型而被定义？所以我只能默默地在每个角色上下功夫，等待机会出现。我当时心里就暗暗地发誓，别让我抓住机会，一旦有，我一定会拼命地抓住！

赵丽颖的这段话，和她现在耀眼的成就，正是对『工匠思维』的最好诠释！

总结一下，今天我分享的核心内容是：工匠思维。而你要做的，不是仅仅去羡慕这种工匠思维，而是应该效仿之。

本书的作者给了我们很好的建议：你应该把“我的工作是我真正的激情的吗”这个问题放到一边，而将注意力转向如何让自己变得“优秀到不能被忽视”上。也就是说，不管以什么为职业，你都要像真正的艺人那样对待自己的工作。

今天的分享就到这里，希望能给大家带来启发。