2023-02-07

杨宁宁焦点解决网络初17中19讲师12学员坚持分享1264天（2023.2.7）本周约练0次，总计218次，读书打卡第306天，讲师班开讲第349天
提出心理评估报告
1、综合初步材料，对求助者问题，性质程度及可能的原因作出评估，一般使用调查法。
2、在行程报告时，不仅要做出是什么的“症状诊断”，还要做出为什么的“原因诊断”。
3、在形成心理评估报告时，通过摄入性会谈，可以列出报告结果：
一，求职者提出需要解决的问题，
二，自我体验，行为表现，
三，问题的严重程度，
四，相关资料，
五，上述资料的可靠性，
六，心理问题的关键点，
七，求助者问题的性质，
八，原因分析。

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