1.你要是觉得同事欺负你，大概率是有领导在搞鬼。
如果领导真的在他对你很好的情况下，你身边的同事是不会去孤立你，给你穿小鞋的。
所以，一旦和这个同事打交道出现问题，你要想想是不是和领导有关系。
为什么？
你想想，风往哪里吹？草往哪里倒？
如果你真的是领导的自己人，或者领导发自内心的对你好，你说身边的人他闻不出那个味？谁敢欺负一个领导的自己人？
2.千万不要嘴碎去评价别人的作风，避免祸从口出，很多时候自己占不到便宜，反而惹一身骚。
与同事正常的相处，往往被有心的人评为暧昧，这是同事打击人的常用武器。己所不欲，勿施于人。
没有证据的事情，就更不要乱说。
在职场上，要学会与工作无关的事情，都不关自己的事，别乱掺和。
3.人走茶凉是职场常态，同事永远是同事，不应该有过高期望。
只有茶凉了，才能让人把精力放在新的关系上，迅速建立一个稳固的团队。
很多人恰恰相反，总是怀念老领导、老同事，然后对新人看不上眼，每天怀念以前的时光。
除了让自己难受以外，没有任何好处。
