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书名:社群营销与运营
这本书在奕晴的推荐下在去年就买回来了，一直没有打开阅读，今天整理书籍，兴趣使然，才发现有这么多有趣的地方。一个社群也有这么多玩法。
以前自己也有建立一个群，群里说话的人寥寥无几，更别说主动分享干货了，一直以来，我认为自己搞不好群的主要原因是自己不善言谈不懂幽默，今天打开书籍另一番景象。
要完整建立一个社群，由五个方面组成。
1、找同好
有共同的爱好。有共同兴趣的人聚集在一起，有共同的价值观，有说不完的话题，为以后运营奠定了基础。
当然，建群前我们要想好建群的目的，既要给成员一定的价值服务，又是拓展人脉的好时机，在良好的氛围下还能够带动销售产品。
2、结构
一个社群一定要有自己的结构，无规矩不成方圆，一是成员结构，二是社群规则。成员我们可以在建群前就配备几个熟悉的有能力的管理者，后期也可以在群里找管理核心成员。
社群规则。建立入群邀请制，什么样的人可以入群；付费制，通过付费进入社群；申请制，通过自己的优秀分享或者为团队所付出的相关事宜可以申请入群；打卡制，每天定时打卡，制定奖励惩罚，带动更多人输入输出，提高社群的活跃质量。
3、运营
让社群生态变得丰富多彩。让社员有仪式感、参与感、归属感、归属感等等，坚持分享坚持利他，形成一个好的氛围。
4、输出
群员每天的打卡输出，每天日一演讲，每日一阅读，每日一运动，每日一故事，每日小确幸，每日一分享等等。
并设立奖励制度，参加人越多越有力量，长期坚持下来，也形成一股无形的力量，给我们奠定了一个又一个里程碑。
5、复制
当以上四个步骤都做的非常好的时候，我们就可以复制一个又一个类似的社群。
社群运营要学习的内容还有很多，今天浅谈一点点。
