7月15日13：00”，基础设施公司安全总监、副经理隋勇以《职业之路，从安全开始》为主题，为2019届新员工做入场安全告知。
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础设施公司喜提253名新员工。7月15日下午，水电八局基础设施公司2019年新员工入职培训在南托教培中心开班，总经理任朗明、党委书记强嵘等班子成员及机关各部门负责人出席开班典礼。仪式上，任朗明结合工程局战略规划和基设发展历程、未来发展和倍增行动与新员工面对面交流，强嵘结合95后的特点为新员工量身定制欢迎词并分享基础设施公司发展规划，新员工逐一进行精彩的自我介绍和交流，开班典礼由党委副书记、纪委书记、工会主席郑逢贺主持！
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2019年7月16日上午，基础设施公司开展“青春有梦，主业同行”破冰行动拓展训练。本次素质拓展活动以班级为单位，通过“贪吃蛇”，“智慧塔”小游戏和团队展示进行开展。活动期间各班级团队成员积极参与，队员们齐心协力，密切配合，比赛过程充满欢声笑语。通过此次活动，加强了新员工之间的交流，让新员工能够迅速融入到团队中，对增进员工团结协作意识起到了积极作用。
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7月16日下午，基设公司组织了“经营财务”的课程学习，由基设公司财务资金部副主任涂忠定主持讲解。课程通过讲课了PPP项目、资产负债率、财务共享、数据时代等多个方面的知识，来向萌新们介绍经营财务专业的情况。通过此次课程，萌新们不仅对经营财务专业的情况有了详细具体的认识，也对萌新的职业规划与个人发现提出了新的建议。
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7月16日下午，公司副总经理肖雨龙为新员工们授课：《工程项目管理——带你怎么做工程》。肖总对项目类型、如何进行项目管理、项目组织策划等方面内容进行了详细的讲述，并对基础设施公司在建项目进行介绍，让萌新们对公司项目有了更深入的了解，也坚定了对未来的职业发展的信心。
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【青春有梦 主业同行】7月17日上午第一讲，由基础设施公司副总经理黄荣洲为新员工们带来课程《激情倍增 市场先行》，对市场营销工作内容和工作要求进行了详细的阐述，并结合市场营销工作中的实际经验，教大家如何做好工作，成为一名成功的职业人。满满的干货让新员工们受益匪浅。
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7月17日上午，基础设施公司党委副书记、纪委书记郑逢贺为新员工们带来了一堂别开生面的政治课《推进廉洁从业 营造“山清水秀”的政治生态》。郑书记向新员工们介绍了公司的党群工作，并对公司“主业四好”、“主业五送”的特色活动进行了详细介绍，分析了企业违规违纪典型案例，强调了新员工们在踏实工作的同时，还需将纪律性谨记于心。
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7月17日下午，基设公司组织了青年十佳分享会。4名优秀又年轻的师兄师姐——谢梦露、陈果、张鹏、付逸帆依次向新学员们传授了职场经验，分享会还增加了问答交流环节，对新员工的各类问题知无不言，言无不尽。新学员们表示将以优秀的师兄师姐为奋斗目标，追梦八局，不负青春。
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7月17日上午，基础设施公司总经济师兼公司部门主任张春菊为大家带来管控核心课程《经营管理——工程建设的粮仓》，对公司四大中心及职能做出介绍，对各项目的经营工作做出简单说明和界定。以粮仓为喻，用经营手段收割，为项目储蓄创效增益。民以食为天，以此强调经营重要性，并计划为非造价专业人员开展造价培训课程。
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7月18日上午，基础设施公司党委书记强嵘来到南托培训中心，在培训进入尾声之际，对公司未来的新力量、新血液制定了近五年的奋斗目标，换位思考与各年龄段打好交道，不被职位框束，以更高的眼界思考并处理工作难题。以影像模式展示了项目上不仅有整洁舒适的工作、生活、娱乐环境，更有“2对1”导师带徒和各种专项培训帮助成长，其中不乏有“主业四好”等趣味活动以充实生活。成功的要素里离不开直面现实和克服困难，只有脚踏实地，才能筑梦未来！
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7月17日下午，基础设施公司为萌新们开展了“技术职业规划”的课程，公司总工程师黄巍、公司技术研发部主任李亚民、副主任吴林艳为大家授课。课程通过视频学习、PPT讲解、现场回答问题的方式为大家讲解了公司的技术发展现状、技术发展的重要性以及技术职业的规划等。此次课程不仅让萌新们感受了科技+“搬砖”的力量，同时也为公司吸纳技术人才奠定了基础，为萌新们即将到来的岗位提供了全新的思维模式与前进动力！
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公司庆祝建党98周年暨第六届“主业好声音”迎新汇演
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七月新员工生日会
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