007不出局200号班级的全体战友们：
大家晚上好！我是班长珠珠，非常开心又一次与大家见面。在过去的一个月中，我们在七姐和七布斯的邀请下，我们76人终于见面。我们在3月8号举行CEO见面会，今晚举行开班仪式，明天将正式开始践行步伐。
刚才覃杰、张雪玲、王一笑大咖均分享了各自对于写作的理解，相信在线的伙伴一定引发了大家思考，我们如何系统输出，如何开展思维定投。七个优秀小组的活动展示让我们看到了一个个鲜活奔放的生命，一位位优秀的战友呈现在我们的面前！此刻我想说：＂遇见大家真好！＂
好，接下来我想围绕＂我对进群姿态的理解、200班级班规、我承诺＂这三个部分展开分享。
一、我对进群姿态的理解：建议定位三重角色。
进社群我认为需要有三重角色定位。
我是学习者：我们是77人的集体，这是一个非常庞大的班级，今天看来有很多高能的人，有爱好写作的人，有初中的学生，有退休的人，有丰富社群管理经验的人。
进群后的半个月来，我不断在群内与战友们链接、交流、碰撞。眼前涌现出每️️一位战友的生命状态，有和我一起学习稻盛和夫六项精进的程皓。
有和我一起精进演讲的荣荣；
精进时间管理的谢凯；有勇于将自己活成光、精进自己、拥有智慧语言、拥有百万粉丝团的魅力导师思允；
懂生活愿意付出爱分享的医学编辑韩影；
不断精进写作不断精进演讲、未来创造个人专利作品的李瑞；
每天早上践行丰盛营养早餐的健康营养师赫姗搭姗；
每日坚持头条日更写作、有着明确写作方向的哥伦比亚大学研究生珺兰；
每日在大群能量互动、提供价值的CEO苑杰、CEO杨宏辉；还有花婆婆，尹正新的正能量带领等等……你们的出现让我们的群出现了一股正能量。和大家一起前行，我不再孤单，我们势必被裹挟，我们势必一起前行。
二、践行者：前几天我学到这样一句话：＂知识能改变命运吗？不会，除非它有行动。那行动能改变命运吗？不会，除非它有结果。所以说只有结果才能改变命运。＂所以在007，我们要不断行动不断出结果，坚持每周写一篇，坚持7年不出局就出彩，相信我们会实现思维定投，不断丰富我们的大脑。梳理自己的思维，丰富我们的写作体验。
第三、带领者：《成长性思维》的十二把金钥匙就提到一条：＂我是这个学习团队的重要一员。＂尤其在群能量低沉时，各位战友能够主动＂跳＂出来示范引领，按着自己的时间节拍！我真诚的邀请大家都能成为影响群内正能量的重要成员，坚持我带领我开心、我引领我喜悅，我影响我自豪的念想在群里示范引领；期待每一位呈现这样的姿态，相信我们200班一定会成为一个团结友爱、相互赋能的团队。
亲爱的战友们，我们都是200班的重要成员。让我们清晰定位社群姿态，学习者、践行者、带领者三个角色不断切换。让我们在未来的7年遇上积极主动的自己，贡献自己的力量！
二、200班的班规
一、我们立下的愿景
我们立下flag，我们相约七年，共同践行每周一篇写七年，写满七年去南极。未来可期，我们携手不掉队不出局，一起共同成长！
二、我们共同的目标
• 我们的班级周打卡完成率100%。
• 班级公约知晓率100%。
• 作业递交系统掌握率100%。
• 小组长对组员情况采集率100％。
• 年度线下会参与率50％。
三、我们的班规
1、战友分组
1) 在阅读了解班规后，每个CEO担任各个小组的组长两个月，制定管理小组组规和安排双月制轮岗细则。
2) 小组组长职责
a. 管理各小组组员值月轮岗安排。
b. 提醒和督促小组组员完成作业，包括不出局公众号提交和200号班级群发布。
c. 在每月作业雨发布后的下一天15、22、29、8号，完成统计本组组员的
i. 系统提交率（在不出局公众号）
ii. 点评率
2、启动时间
• 3月13日开班仪式
• 3月14日正式第一次提交作业雨
• 3月15日第一次点评上下楼作业
• 3月16日各个小组组长上交汇总
• 3月16日当月CEO（3月和4月CEO：朱玲珠）汇总作业完成情况，并汇报在200号班级微信群
3、践行项目
1) 在007不出局公众号提交作业
每月交作业4个周期，每周期有7天，分别是
• 第一个周期：8～14号
• 第二个周期：15～21号
• 第三个周期：22～28号
• 第四个周期：29～次月7号
例如，第一个周期交作业时间在8号的00:00:00和14号的23:59:59期间都可以提交上传到不出局公众号。
2) 在200号班级分享作业雨
每个月的周期最后一天7、14、21、28号当天的17～24点时间段内在群里分享你的文章。
3) 在作业雨点评你的上下楼
• 在作业雨发布完成之后，每个战友都有义务参与点评你的上下楼的文章，在群里发布你的反馈。注意：第1名发布作业的战友，需要点评第2名战友的文章，以及班级最后一名战友发布的文章。而最后一名发布作业的战友需要点评倒数第二名战友和第1名战友发布的文章。
• 认可战友的点评，可以发布1.88元红包给予战友，表达感谢。
4) 班级群践行规则
• 群内禁止发广告，第一次警告，第二次抱离。
• 群昵称更改为：真实姓名｜编号｜城市；群内禁止任何形式的刷屏。
• 不讨论政治、宗教，不得传播谣言、绯闻、恐吓等信息。禁止以007名义进行私募、代投、拉人头等伤害战友行为。
4、复盘
1）周复盘
由每月值月CEO统计每周所有小组的数据，提交总结和复盘。
2）月复盘
由每月值月CEO统计每月所有小组的数据，提交总结和复盘。
5、会议制度及集体打卡日
(1) 小组会：小组自行约定。
(2) CEO班委会议：
a) 会议时间：根据每周小组长上报的问题情况，班长决定是否需要开会。如果有必要开会，班长统一通知和安排具体会议时间。如果无需开会，班长或者值月生写书面总结分享给所有CEO。
b) 会议流程：
a. 小组长总结和汇报小组完成情况
b. 班长总结所有小组情况，给予反馈和复盘，提供建议今后如何改进。
(2) 班会：每月8号第四周期结束后、完成第四周期的数据统计结果后开会。
五、不出局机制
1、对于缺失作业提交、作业发布的战友，小组长需要及时了解情况，并且在小组群里公布作业完成和点评结果数据，提醒未完成作业的战友下次需按时完成。
2、对于决定退出200号班级的战友，给予尊重和鼓励，在班级群里组织结业仪式。
五、班级委员会构成（按小组长顺序排列）：
班长：朱玲珠
CEO班委：黄珺兰、杨苑杰、宋纯展、杨荣辉、李超、郑琪
我的承诺
如今人的平均寿命是在70岁左右，那么我们设定的长远目标7年就是人一生的1/10。往长远看，这7年仅仅是漫长人生路当中的一小部分。往近处看，这7年就发生在我们的当下，需要我们通过每天、每周、每年的持续不断的积累，才可能到达7年的终点。
所以，为了预防战友出局掉队的风险，我们每个人都需要以身作则做好自己的作业，这不仅仅是为自己做的作业，也是为班级77人作出的表率。当每一个人都能用班级思维来思考自己写作、交作业的价值时，我们的班级会是一个更有凝聚力的班级。
让我们一起共同携手，见证彼此的进步和成长，创造有意义的七年吧！我想从我做起，我承诺：
我是朱玲珠，我已知晓200班级班规。我愿意践行007不出局7天1篇文章、每周两次点评。我会践行坚持写作七年、七年后去南极。我与200班战友共同遵守、严格要求自己，最终兑现自我承诺。
亲爱的战友们：此刻我非常激动，因为明天我们将正式迈出坚定的步伐，迈出通往南极的第一步。现在我宣布200班正式启航，让我们一起记住自己的承诺，记住我们的目标。为了更好的自己，为了美好的未来，开写吧！
200班，启航了……
200班，启航了……
200班，启航了……
致谢：200班CEO团队合作协同，班级班规最终发布，感谢用心认真的珺兰班规文稿拟定！
