有点儿不赶趟儿

      早晨整整2个小时都没有挪窝儿,事情是一茬接着一茬儿,连早晨的例会都没有时间准备。抱着侥幸心理准备着一切,可重锤还是落了下来,没有意外,两天后迎接远方的客人。

      昨天意外接到接待的电话,心儿就没有平静下来。虽然一学期已经经历了各种考验,但侧重点不同,准备的方向就异同。又是突然的电话,可是一切的数据都是一问三不知,或是推来推去。回答都是不知道、没有参与、没说过,最低级的是忘记了。是什么原因造就这样的肠梗阻,不公开还是不透明,不会是独断专行吧?学校的人没有“主人”意识,工作的主动性在哪儿?凝聚力在哪儿?只会不断出现问题,问题不断冒出。

      班级管理中又出现了不跟进的现象,有部分人打擦边球……“如果不想去那就打个招呼,我来重新安排人。如果做不了,我打人帮你。”在例行工作安排后我没有一点表情地说到,“都是成年人了,工作不要让我天天喊,也不要让我去骂,那样做对谁都不好。我还是希望大家自觉做好本职工作,和谐相处。”“学生为什么爱玩手机,因为手机吸引人,就像我们的老师,也时刻离不开手机,查宿在看手机、走路在看手机,部分老师还当着学生面玩。请问老师们,手机这么好,孩子想玩有错吗?”“我们反复给家长强调,回家少让孩子们玩手机,可我们呢?手机里有颜如玉,手机里有黄金屋。我们都这样,能让孩子改掉看手机的习惯吗?”我严历地说到。本来是例会时间,可由于部分工作推进缓慢,临时调整了作息。虽是缓兵之计,但也看到工作的延续性不足,整体谋划工作的能力有待提升。

      请各位领导说一下近三年的考核情况,无一全优,总体评价是良好。我调侃到:“这样的考核结果,怎么当上领导的,你们不优秀啊?”当领导都 选拔的是教师中的优秀教师,可你们还差一点,希望大家以身作则,管理工作做好,在教学上更要有表率,不然老师会说大家的。可能就是已所不欲,勿施于人的道理吧!

      工作中还是要主动,想都是问题,做都是答案。《狼道》中说,没有能不能,只有做不做。狼的天条是,做,做,做,所以它们才能成为草原的王。

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