设定目标后要分解目标,不分解可能那只是一个目标,落实不到行动,也就失去了设定目标的意义。
从2018年开始,那会正好跟上几个自学赋能的老师,听了几次免费的课程,因为那会没孩子,所以经常听很多的课,其实大多都没坚持下来,反而那会的这些主讲老师,几年下来都有了自己的事业,唯一坚持下来的就是目标管理了吧。
很多时候我都只有一个模糊的印象,比如存钱要存多少?对于支出多少或者说具体要收益多少根本没概念。我能通过哪些渠道去赚收益?能不能把理财课听到的知识运用起来?可能最后只知道存钱和减少开支,中途的这些全部都忽略掉了。但是从制定目标开始,中间的这些过程就全部都得思考了。从过程来说,制定目标帮助我梳理了流程,帮助很大。如果你还没有详细思考如何达成目标,可以尝试一下。
说回目标制定,一定要注意以下几个方面:
1.一定得贴合自己的实际,很多时候肯定和你自己的实力有关。比如涉及到考证书的,一定是有计划有复习才能去报名吧,裸考这种不用尝试,除非你本来掌握知识很牢固,不然都是白花钱。这报名费用来买点吃的用的不香嘛?
2.垫脚够一够能达到的不能称为目标,而是需要跳一跳或者追一追的才行。比如21年收入10w,支出9w,在这9w里你看看哪些是不应该支出或者支出可以替换的,在这10w之外你看看还能不能有收入?那么你设定22年的财务目标就清晰很多了,具体有个幅度比较合理。
3.注意时间跨度。除了年目标,还得有季度目标以及月目标。自己设置好分级就行啦,完成一个✅一个太舒服治愈啦。
4.多复盘。制定完成后不能就丢在一边了。定期做复盘才行呢,不然那只是一个空壳子,拖延懒惰一样没有改善的。目标大多也都完不成啦。
好啦,2022年,大家一起加油哦!