2017/11/18

--123天

  考核：考核什么？谁来考核？考核的标准？

    各个岗位首先要有规范的操作流程，及相应的标准。按要求完成各项工作，根据各个岗位的职责标准来考核才能体现出考核的意义。

    考核是一个机制，需要大家遵守并约定，能通过考核的员工，就能充分体现出从哪些方面或哪些方面更优越于其他人。没有通过考核的员工，就能知道自己差在哪个方面接下来怎么完善。考核确实存在考核通过会怎么样？考核没听过会怎么样？考核是一种衡量的方式，可以激励我们同时也是提醒和监督。