如何实现幸福美满的自由人生？
说到自由职业，很多人第一反应就是"财务自由"。但真正的财务自由不只是银行卡里的数字，而是构建一个能自行运转的商业模式。
就像搭积木一样，想要系统稳固运行，标准化就是最重要的地基。可能有人要问了："创业初期不是要灵活应变吗？"
没错，刚开始摸着石头过河时，过度追求标准化反而容易翻车。但当业务发展到一定规模时，标准化就是解放你双手的金钥匙。
光有标准化还不够，很多自由职业者卡在"舍不得花钱请人"这个坎上。
如果所有的事情都是自己做，累死累活，又哪里真的自由了呢？
要不要花钱、以及把钱花在哪里，问自己三个问题就明白了：
第一，我的机会成本是多少？有些事情你可以自己做，但是你的时间是最值钱的。你如果把你的时间花在了做一些琐碎的事情上，你就无法把时间花在别的事情上，花在创造更大价值的事情上。
第二，我做这件事是否有核心优势？如果你做的很好，但它不是你的核心优势，那你就应该把这件事情外包出去，自己全心专注的发挥自己的核心优势。
第三，我是否有足够的心力做自由职业？心力是极其宝贵的，一定不能让自己每天被很多事情填满，没有余力来思考。如果你没有足够的时间来思考做决策，而一旦决策做错了，浪费了时间和金钱，成本远远大于花钱让别人去做。
招人也是有讲究的，建议先从助理开始，再到业务人员，循序渐进地解放自己。
但千万要记住：招员工时，不够好就是不好！好员工80%靠筛选，20%靠培养，宁缺毋滥才是真理。
带团队有三个私房心得分享：
第一，小团队不需要太多口号，带着大家打胜仗就是最好的凝聚力；
第二，把员工放在最合适的位置，就像把鱼放在水里一样自然；
第三，领导者要学会放手，你做得越多，团队成长得越慢。
很多人对钱的态度就像握沙子，越紧流失得越快。其实，把钱当成活水，让它流动起来反而能带来更多财富。
给合作伙伴分钱是投资，买好设备是投资，自我提升更是投资。当你把每笔支出都看作播种，收获的季节自然就会到来。
或许你们今天还没做到管理层，觉得离自己有点远。但有一条：财聚人散，财散人聚。不管对客户，对合作方，会花钱才能轻松赚钱
一个人走的更快，但一群人走的更远，好的伙伴，永远是非常重要的
好的人际关系是幸福感非常重要的部分，那么，怎么能经营好人际关系呢？
第一，别当独行侠，自己闷头干，要建立自己的"支持系统"——找导师指路、建立优质人脉圈、交知心同行者、带给你快乐的朋友。
第二，别坏了自己的贵人缘。
有些人听完别人的建议总要说“但是”。如果习惯这么说话的话，那么下次别人一定不会再给建议。
第三，学会把竞争对手变成同盟。没有两个人的业务可以真的完全一样，比如细分领域不同、风格不同。同行之间完全可以业务互补，实现共赢。况且，说不定过两年你不做这个赛道了，但是好的关系仍然可以助力你起飞。商业道路长，人生之路更长。
维持健康很难。如果你做不到，一定是不够想。不妨没事儿去医院、养老院看看，你会对健康，有更深的理解。
当物质需求满足后，什么才是继续前行的动力？我的答案是：找到属于自己的生命意义。
你从事自由职业的路上会有很多声音，但真正重要的是。你想要做什么？你知道自己在做什么。
别人理解与否不重要，你只有一定要知道自己在做什么。只有这样，你才能不被干扰，做到真正的自洽。
就像我之前曾经坚持公众号日更1000天。有什么意义呢？说实在，也没有意义。
再说大了，人生本身又有什么意义呢？
意义都是我们自己赋予的。重要的是，你是否在创造自己认可的价值？是否过着内心认可的生活？
当外界的噪音消失后，你依然能坚定地说：这就是我想要的人生。
自由职业的真谛从来不是逃避约束，而是主动选择自己想要的生活。
愿我们都能在创造价值的过程中，遇见更好的自己。
畅想一下：
你理想中的人生事业是什么样的？如果你已经实现了自由职业年入100万，会是什么光景？越具体越好。让这个画面，指引你前行。
