一、“普通职场人的出路在哪里？”
当前的职场环境，正在经历三重变化：
1. 行业增长瓶颈：
- 以前的职业发展道路：熟悉业务—得心应手—出现新业务—继续熟悉业务；
- 现在的职业发展道路：熟悉业务—得心应手—迷茫—更换业务。
2. 公司增长乏力：
- 大公司开始注重标准化的流程和机制→人像螺丝钉，容易因为流程做无用功；
- 招聘有垂直经验的熟练工，不再愿意培养基础好但经验少的员工。
3. 巨大的精神压力：
- 工作没有成就感，被动陷入攀比和焦虑；
- 早早遇到职场天花板，看不到未来。
做选择，无法脱离大环境。个人努力再强，也无法拯救一艘要塌陷的船只
适合普通人发展的有3条路径：
1. 需求降级：回老家发展和考公务员。
2. 把握时代脉搏：进入科技行业：未来我国肯定坚持走科技强国路线。
3. 拥抱新行业：与个体经济相关的新职业：很多做个人IP的公司都非常厉害。很多大公司在缩减规模，走个人IP模式。
这3条路径并不互斥，可以做组合，比如：一边在老家某个企业干着，一边做一个独立撰稿人。
普通人必须具备的3种生存技能：
1. 独立创造价值的能力。
- 能否在职场中生存得好，取决于创造多少价值，给公司带来多少收益。
- 客户不会为你得努力付费，只会为你创造得价值付费。
比如：老板让你和同事同时发小红书推广，你发了50条，同事发了10条，同事却升职加薪了。这是为什么？
再比如：你和同事同时去做医疗器械服务，你做运营，同事做销售。过了一阵子，公司倒闭了，你很久没找到工作，同事却很快找到工作了，为什么？
2. 对商业和新鲜事物保持敏感的能力。
- 信息不见得值钱，人脉才值钱，圈子里的人才值钱。
- 多破圈，多交流。
3. 对外建立影响力的能力。
- 有创造价值的能力还不够，也要让别人感知到自己有创造价值的能力。
- 对外建立影响力的过程，就是在建立个人品牌、个人IP。
- 个人品牌不仅体现在卖货上，还可以用来获得资源、人脉和机会。
比如：为什么明星带货就容易卖得出去？
再比如：找工作时，老板认识你了解你VS老板之前不认识你不了解你，这两种情况有什么不同？
未来10年，稳定的工作会慢慢不存在，稳定的自己，会更加可靠。
以上3种必备的生存技能，你很难从职场中习得，但却很容易从做副业、做商业的过程中习得。
思考一下问题：
1、未来10年、30年，你要有怎样的事业，过怎样的人生？
2、普通人的3种发展路径，你要怎么选择？向哪里去努力？
3、找到一件，你读完这章，立即可以去做的事情
