可望而不可及的新思路：解决不了问题，解决提出问题的人。
有时候，我们在面对问题时，往往会陷入一个误区：把所有的精力和注意力集中在如何解决问题本身上，而忽视了问题的根源或提出问题的人。这种情况下，解决问题的人有时会感到困惑，因为他们可能觉得无论如何努力，似乎都无法从根本上找到解决办法。
如果我们把视角从问题本身转移到提出问题的人身上，也许会找到另一种思路。问题的提出者，往往不仅仅是问题的“源头”，他们的视角、思维方式甚至情感状态，可能在某种程度上影响了问题的形式和复杂度。通过了解提问者的背景和动机，甚至可以让我们更清晰地看到问题的本质。
比如，在一些团队中，成员如果没有明确的沟通，问题可能会显得异常复杂或难以解决。而如果我们能从提出问题的人出发，了解他们的疑惑或需求，反而可能帮助我们找出更有效的解决方法。我们不再只是单纯的“解决问题”，而是通过调整思维方式、澄清目标，最终让问题迎刃而解。
面对问题时，反而可以从另一种角度思考：不妨先了解提出问题的人，试图理清他们的思维脉络与需求，这样或许能更有效地找到解决之道。
